為進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，潁上縣堅(jiān)持“四訓(xùn)”并舉，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效。

  開展專題培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)業(yè)務(wù)能力。舉辦全縣基層黨（工）委組織委員、組織干事和村黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，精解《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，發(fā)展黨員流程、注意事項(xiàng)以及常用文書的規(guī)范書寫等，幫助換屆后新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的組織委員和村級(jí)黨支部書記盡快熟悉發(fā)展黨員業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)能力。2022年以來(lái)，已組織1期專題培訓(xùn)，150余人次黨務(wù)工作者參訓(xùn)。

  開展分批實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)審核重點(diǎn)當(dāng)面指導(dǎo)。采取每次從全縣33個(gè)基層黨（工）委中隨機(jī)抽取3至6卷新發(fā)展黨員檔案，分批抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交叉互審，由業(yè)務(wù)科室與抽調(diào)人員面對(duì)面逐個(gè)講解，當(dāng)面指出材料中反映出的程序不規(guī)范的地方，引領(lǐng)組織委員（組織干事）通過(guò)以點(diǎn)帶面形式，再次熟悉掌握發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟流程、各階段培養(yǎng)要求以及各環(huán)節(jié)邏輯關(guān)系等。目前，已組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)11場(chǎng)次，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員業(yè)務(wù)人員60余人次，實(shí)現(xiàn)分批全員覆蓋。

  開展交流常訓(xùn)，積極搭建平臺(tái)互促共進(jìn)。通過(guò)組工干部座談會(huì)等形式，圍繞發(fā)展黨員工作進(jìn)行交流學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的。同時(shí)，利用潁上先鋒網(wǎng)微信公眾號(hào)、業(yè)務(wù)交流群、電話、郵箱等途徑，由縣委組織部業(yè)務(wù)科室提供解答基層黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中遇到的問題，搭建上下聯(lián)動(dòng)的交流互促平臺(tái)。目前，累計(jì)開展各類座談會(huì)、交流會(huì)等12場(chǎng)次，常態(tài)化釋疑解惑發(fā)展黨員程序問題96個(gè)。

  開展現(xiàn)場(chǎng)督訓(xùn)，健全機(jī)制及時(shí)糾錯(cuò)整改。嚴(yán)格落實(shí)部機(jī)關(guān)黨建片區(qū)包聯(lián)機(jī)制，結(jié)合對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建督查、年度綜合考核等工作，采取“兩查三談”方式，即：隨機(jī)抽查新黨員檔案、查支部會(huì)議記錄，與支部書記、支部組織委員、新黨員開展談話了解，每季度定期組織一線督導(dǎo)指導(dǎo)，深入檢驗(yàn)基層黨組織關(guān)于發(fā)展黨員工作的執(zhí)行情況及工作成效，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出、糾正。去年以來(lái)，組織開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)15次，完善整改各類不規(guī)范發(fā)展黨員程序問題36個(gè)。