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潁上縣:三個“堅持”引領(lǐng)村集體經(jīng)濟穩(wěn)步提升

潁上縣委組織部

發(fā)布日期:2022-03-04

作者:謝振宇

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 近年來,潁上縣緊緊圍繞集體經(jīng)濟發(fā)展“六項行動”,深入實施扶持壯大村級集體經(jīng)濟“百千萬”工程,健全完善集體經(jīng)濟發(fā)展激勵保障機制,不斷增強村集體經(jīng)濟發(fā)展活力。

  堅持強基固本,增強集體經(jīng)濟組織服務(wù)能力?;疖嚺艿每臁⑷寇囶^帶,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,增強村(社區(qū))干部素能和經(jīng)營管理水平是關(guān)鍵。2021年潁上縣以加強基層黨組織標準化建設(shè)為契機,以選好干部配強班子為目標,扎實穩(wěn)步推進,圓滿完成村和社區(qū)“兩委”班子和村集體經(jīng)濟組織換屆。換屆之后,為村集體經(jīng)濟組織選出了好成員,換出了好隊伍。全面推行村黨支部書記、村主任“一肩挑”,全面推行村黨組織提名推薦集體經(jīng)濟組織負責人、村黨組織書記和成員兼任村集體經(jīng)濟組織負責人,切實增強村級黨組織對集體經(jīng)濟的組織領(lǐng)導。目前,全縣集體經(jīng)濟組織成員數(shù)2785人,大專以上學歷占比30.2%,黨員人數(shù)占比66.8%。

  堅持造輸結(jié)合,注入集體經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。堅持一村一策、多元發(fā)展,指導各村(社區(qū))從盤活原有資源資產(chǎn)入手,大力推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革。同時,堅持加大對村集體經(jīng)濟資金投入,積極剖解村級集體經(jīng)濟發(fā)展資金瓶頸。2021年利用銜接資金8850萬元用于29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)127個村發(fā)展“一鄉(xiāng)一業(yè)”,為村集體增收600萬元。利用長豐幫扶項目資金1650萬元支持11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村實施大米加工、蔬菜基地建設(shè)等產(chǎn)業(yè)項目,實現(xiàn)增收110萬元。目前,全縣82個集體經(jīng)濟扶持村,2021年實現(xiàn)經(jīng)營性收入2588.5萬元,村均收入31.6萬元。


  堅持激勵保障,激發(fā)集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新活力。堅持把發(fā)展村級集體經(jīng)濟作為提升基層組織力的重要手段,通過《潁上縣加強村級黨組織建設(shè)工作實施方案》和《潁上縣村級集體經(jīng)濟倍增計劃》,實行發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟獎勵與村干部報酬掛鉤工作機制,充分調(diào)動全縣村(社區(qū))干部發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的積極性。制定出臺的《潁上縣鄉(xiāng)村振興“一加強三提升七倍增”行動計劃》明確規(guī)定當年度集體經(jīng)濟發(fā)展獎勵資金,可全部用于獎勵對村集體經(jīng)濟發(fā)展有貢獻的村干部,原則上村正職干部獎金不超過獎金總額的20%,其他村干部獎金根據(jù)實際合理制定分配方案。2021年對扶持壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展達標的17個村,兌現(xiàn)獎勵資金55萬元。


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