阜陽移動公司堅持以習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，常抓不懈、久久為功，融入日常、抓在經(jīng)常。

始終把強化理論武裝作為首要政治任務(wù)，擁護“兩個確立”，踐行“兩個維護”。全面落實“第一議題”制度，在深學(xué)細悟上持續(xù)用力，全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合實際深入思考、善于轉(zhuǎn)化，以高度的使命感、責(zé)任感、緊迫感系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，做到學(xué)思想和學(xué)方法相結(jié)合、學(xué)習(xí)和落實相結(jié)合，風(fēng)范和情懷相一致，理論和實踐相統(tǒng)一，主動把公司各項工作放在黨和國家事業(yè)大局中去謀劃推動。進一步樹牢正確黨史觀，堅持正確方向、把握正確導(dǎo)向，常態(tài)化抓好“四史”教育，在公司治理中加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。

始終把人民滿意作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持換位思考，持續(xù)發(fā)威發(fā)力。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，對外勇?lián)鼍W(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國、智慧社會主力軍的責(zé)任使命，對內(nèi)圍繞員工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的急難愁盼問題，立足本職崗位為人民服務(wù)，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，用心用情用力解決基層和群眾的困難事、煩心事。緊緊抓住“人心紅利”，持續(xù)做優(yōu)“心級服務(wù)”，深耕網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，優(yōu)化觸點質(zhì)量，提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強權(quán)益保護。深入推進“五小”工程，強化員工關(guān)心關(guān)愛，不斷提升廣大人民群眾的滿意度、獲得感、幸福感。

始終堅持不懈地發(fā)揚奮斗精神，勇于攻堅克難，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。深刻認識堅持斗爭、不懈奮斗是黨百年光輝歷程的基調(diào)，是中國共產(chǎn)黨人精神譜系的底色。堅決貫徹落實黨和國家對國有經(jīng)濟和國有企業(yè)的重要部署，準(zhǔn)確把握推動我國數(shù)字經(jīng)濟做強做優(yōu)做大的系列要求，堅持創(chuàng)新在公司發(fā)展中的核心地位，當(dāng)好網(wǎng)信領(lǐng)域科技自立自強排頭兵，不斷提高拓展信息服務(wù)的能力水平，切實發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)強國智慧社會和數(shù)字中國主力軍作用。

始終堅持勇于自我革命，敢于動真碰硬，永葆政治本色。牢牢把握國企改革正確方向，縱深推進改革舉措落地見效，全面推進“七個創(chuàng)新”。抓好干部能力作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力，堅持以實績論英雄，不斷強化重實干、重實績、重擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向；構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任一貫到底的工作體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾治“四風(fēng)”，做到想干事、會干事、敢干事、不出事、干成事，著力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，探索建立常態(tài)化、長效化制度機制。