潁東區(qū)委組織部“學”“干”“嚴”三字箴言抓實作風建設
近日，潁東區(qū)委組織部緊扣“學”“干”“嚴”三字箴言，進一步筑牢思想根基，勇于擔當作為，錘煉過硬作風，推動組工干部走在前、做表率，打造過硬隊伍，爭創(chuàng)模范機關(guān)，為高質(zhì)量推進組織工作提供保證。
以“學”為先，筑根基。嚴格落實周一下午集中學習制度。組織黨員干部系統(tǒng)學習習近平習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、黨史知識、黨的十九屆六中全會精神等，切實提升組工干部政治理論水平。收集習近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述，歸納整理，編撰成書，組工干部隨時可學，實現(xiàn)自身建設、組織工作質(zhì)量“雙提升”。用好“學習強國”“潁東先鋒網(wǎng)”等學習平臺，開闊視野思維，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強服務中心工作的能力。打造部機關(guān)文化墻，設置黨建圖板、組工書角等教育陣地，營造紅色文化氛圍，讓組工干部在潛移默化中提升黨性修養(yǎng)。
以“干”為要，勇?lián)敗?/strong>注重在圍繞中心、服務大局中找準組織工作結(jié)合點，將組織工作與鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、基層治理、疫情防控、為民服務等結(jié)合起來，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)和保障作用。制定《區(qū)委組織部2022年工作行事歷》，細化分解年度組織工作任務，明確責任科室和完成時限。實行“周安排、月總結(jié)、季匯報”工作機制。每周召開周工作例會，對上周工作進行總結(jié)，對本周工作進行安排部署；月初召開月工作例會，對上月工作完成情況進行總結(jié)，對本月工作進行預安排；每季度的第一個月召開全區(qū)組織工作例會，聽取組織委員季度工作匯報，各科室安排部署工作。
以“嚴”為尺，錘作風。堅持各項工作的制度化和規(guī)范化，嚴格內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序，規(guī)范請銷假制度。健全完善事前有安排、事中有督導、事后有反饋的工作落實機制，抓實組工干部作風建設。堅持機關(guān)作風建設從“小事”抓起，每月組織開展環(huán)境衛(wèi)生評比活動，評比結(jié)果排名公示。以良好的生活習慣樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，營造組工干部精益求精的精神面貌，打造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬組工干部隊伍。
