為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，潁東區(qū)向陽(yáng)街道堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，多措并舉不斷提升工作效能和群眾滿意度，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

一是不折不扣抓教育。對(duì)標(biāo)看齊，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和英模人物“釘釘子”的精神，將鄉(xiāng)村振興、意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)、要點(diǎn)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和具體工作有機(jī)結(jié)合，做到“學(xué)思悟踐”；在抓好日常學(xué)習(xí)的同時(shí)，將共產(chǎn)黨員網(wǎng)、微信公眾號(hào)、干部教育在線等線上平臺(tái)，作為作風(fēng)教育的切入點(diǎn)、有效抓手；注重“開門”教育，強(qiáng)化宗旨觀念，心中裝著群眾冷暖，言行接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻聽取群眾意見，永遠(yuǎn)保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持將為人民謀幸福作為奮斗目標(biāo)，不折不扣抓落實(shí)，不折不扣向前推，推動(dòng)作風(fēng)深入轉(zhuǎn)變。

二是馳而不息抓監(jiān)督。狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，在持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上加力，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，緊盯元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查公款吃喝、餐飲浪費(fèi)等歪風(fēng)陋習(xí)，以專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，打好廉潔“預(yù)防針”；強(qiáng)化督查責(zé)任追究，抓典型，做警示，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小，及時(shí)開展談心談話教育，對(duì)存在的“踩紅線”“闖雷區(qū)”行為零容忍，堅(jiān)決嚴(yán)處任何相關(guān)行為，織密作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)，把作風(fēng)建設(shè)落和從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落到實(shí)處，切實(shí)打造能力突出、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。

三是健全制度抓管理。落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育；堅(jiān)持從嚴(yán)管理，制定健全值班、考勤、請(qǐng)銷假、《向陽(yáng)街道末位轉(zhuǎn)崗及調(diào)整制度》等工作制度，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合打分，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用；街道黨政班子成員、社區(qū)書記守好、種好、管好“責(zé)任田”，以身作則發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái)，堅(jiān)定初心使命，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，將作風(fēng)轉(zhuǎn)變由“被動(dòng)”變“主動(dòng)”，筑牢轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。