日前，市委組織部印發(fā)《阜陽市潁淮優(yōu)才卡管理暫行辦法》，明確將向各類高層次人才發(fā)放“潁淮優(yōu)才卡”，建立健全高層次人才服務(wù)保障機(jī)制，積極營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境。發(fā)放工作將于近期啟動(dòng)。

  根據(jù)《辦法》，“潁淮優(yōu)才卡”由市委組織部認(rèn)定發(fā)放，為在阜高層次人才享受有關(guān)政策待遇、辦理相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的憑證。根據(jù)發(fā)放對(duì)象不同，“潁淮優(yōu)才卡”分為“姜尚卡”和“管仲卡”。

  其中，“姜尚卡”發(fā)放范圍為在職的國(guó)家相應(yīng)層次人才、省“特支計(jì)劃”等省級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者、市“杰出人才獎(jiǎng)”獲得者、市專業(yè)技術(shù)拔尖人才以及經(jīng)認(rèn)定的其他高層次人才等。

  “姜尚卡”可享受的服務(wù)包括：每5年享受一次休假療養(yǎng)活動(dòng)；免費(fèi)進(jìn)入納入我市政府定價(jià)、指導(dǎo)價(jià)管理的指定文化場(chǎng)館和旅游景區(qū)；免費(fèi)乘坐阜城城區(qū)內(nèi)公共交通，享受機(jī)場(chǎng)民航登機(jī)貴賓通道待遇；享受每年一次免費(fèi)體檢；辦理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)并享受貴賓卡待遇；通過公積金在我市購(gòu)買首套自住商品房的，享受公積金貸款額度提升50%、首付款為20%優(yōu)惠政策等。

  “管仲卡”的發(fā)放范圍為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企事業(yè)單位從市外引進(jìn)不滿3年的有關(guān)急需緊缺人才，包括省級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者及相應(yīng)層次人才、副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、具有高級(jí)技師（一級(jí)）或相當(dāng)技能水平的高技能人才、博士研究生、高新技術(shù)企業(yè)高管以及經(jīng)認(rèn)定引進(jìn)的其他高層次人才。

  “管仲卡”持卡人自引進(jìn)來阜3年內(nèi)可享受的服務(wù)包括：按“潁淮英才計(jì)劃”和促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)引才補(bǔ)助和交通補(bǔ)貼；在市內(nèi)指定三級(jí)醫(yī)院享受綠色通道服務(wù)，由專人進(jìn)行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)快速便捷就醫(yī)；通過公積金在我市購(gòu)買首套自住商品房的，享受公積金貸款額度提升50%、首付款為20%優(yōu)惠政策等。

  “管仲卡”持卡人隨遷子女接受學(xué)前教育和義務(wù)教育，尊重本人意愿優(yōu)先安排到公辦學(xué)校（幼兒園）就學(xué)；接受普通高中階段教育的，按“同級(jí)互轉(zhuǎn)”原則予以安排。持卡人隨遷配偶愿意在本市就業(yè)的，由人社部門積極幫助推薦就業(yè)；從市外隨遷配偶原為公務(wù)員或事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)配偶和安置用人單位意愿，可在有空編的基礎(chǔ)上安排到單位所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

  “潁淮優(yōu)才卡”將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。市委組織部每年會(huì)同市直主管部門、縣市區(qū)委組織部，對(duì)持卡人進(jìn)行年度考核評(píng)估，如不再符合“潁淮優(yōu)才卡”申領(lǐng)條件，將在核實(shí)后收回。