近年來，阜南縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊扣政治機(jī)關(guān)本色，強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)作用，深化黨員干部教育管理，充分激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部黨性意識(shí)，持續(xù)鞏固全省第四批學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成果，不斷提升省級(jí)文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，全力推進(jìn)機(jī)關(guān)品牌塑造。

  拓寬組織生活維度，擦亮機(jī)關(guān)文化品牌。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，達(dá)到思想鑄魂、文化育人的目的。一是聚焦“節(jié)”點(diǎn)豐富組織生活，圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)主題，結(jié)合“七一”“十一”等黨和國家重大慶典，組織機(jī)關(guān)黨員干部，開展“家國同慶·紀(jì)檢情懷”、“學(xué)黨史·守初心·擔(dān)使命”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是聚焦主題做精黨日活動(dòng)，堅(jiān)持“每月一主題、每月一方案”，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際和黨中央決策部署，做實(shí)做細(xì)主題黨日活動(dòng)，如開展“重溫總書記考察路線，學(xué)習(xí)總書記民本情懷”主題黨日活動(dòng)等，把主題黨日活動(dòng)作為學(xué)的載體、做的平臺(tái)、改的抓手，進(jìn)一步錘煉黨員黨性、提升組織生活活力。

  磨礪黨建業(yè)務(wù)熱度，打好互融互促品牌。緊盯紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)雙線深度融合，通過黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展，實(shí)現(xiàn)黨建工作和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)共贏、互促、雙提升。一是在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興一線成立聯(lián)合黨支部，通過抓班子、帶隊(duì)伍，抓黨建、激活力，抓基建、打基礎(chǔ)，抓產(chǎn)業(yè)、促增收，有效解決了結(jié)對(duì)幫扶村存在的班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、群眾認(rèn)可度不高的問題。二是在審查調(diào)查一線成立駐案點(diǎn)臨時(shí)黨支部，通過開展理論學(xué)習(xí)、研討交流、交心談心、警示教育等活動(dòng)，有效解決了審查調(diào)查人員政策水平、業(yè)務(wù)能力、辦案經(jīng)驗(yàn)提升問題。三是在政治巡察一線成立巡察組臨時(shí)黨支部，通過定期召開支部例會(huì)，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，匯總梳理問題不足，進(jìn)一步擦亮巡察利劍，有效解決了巡察人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力參差不齊，以及巡察質(zhì)量不高的問題。

  挖掘干部教育深度，鑄強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍品牌。始終按照習(xí)近平總書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要指示批示要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，積極探索干部教育管理新方法、新舉措。一是緊扣政治學(xué)習(xí)守初心，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話及指示批示精神，突出重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神。利用縣紀(jì)委常委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、室務(wù)會(huì)等平臺(tái)，組織黨員干部深入開展學(xué)習(xí)研討交流，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格隊(duì)伍管理擔(dān)使命，先后出臺(tái)紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“一意見十辦法”、紀(jì)檢監(jiān)察干部“十牢記，十嚴(yán)禁”行為規(guī)范等20余項(xiàng)制度，全面加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以內(nèi)”的管理和“八小時(shí)以外”的監(jiān)督。堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示并重，建立庭審旁聽機(jī)制，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部切身感受到黨紀(jì)國法的威嚴(yán)，避免監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“燈下黑”。三是提升組織溫度聚合力，制定出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪制度、談心談話制度、目標(biāo)考核辦法等一系列暖心舉措，通過面對(duì)面談心交流，了解紀(jì)檢監(jiān)察干部的家庭環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)和社交情況，力所能及幫助解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困難。