為進(jìn)一步完善關(guān)心關(guān)愛人才工作機(jī)制,造濃識才愛才敬才用才氛圍,搭建與人才交流互動(dòng)的服務(wù)平臺,10月15日一早,界首市委副書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長蘭玉邀請4位人才共進(jìn)早餐。大家環(huán)桌而坐,邊吃邊聊,傾聽訴求,共謀發(fā)展。
這次受邀而來的4位人才,分別是省級以上人才獎(jiǎng)項(xiàng)入選者——界首市天鴻新材料股份有限公司董事長胡偉、安徽嘉明新材料科技有限公司總經(jīng)理劉磊、安徽銀河皮革有限公司總經(jīng)理姜勤勤,以及中核安徽計(jì)量檢測有限公司工程師都桂庭。其中,既有市自主培養(yǎng)的本地人才,也有通過“雙招雙引”活動(dòng)引進(jìn)的高層次人才。
早餐會(huì)上,與會(huì)人才結(jié)合企業(yè)發(fā)展和個(gè)人實(shí)際,從不同角度,暢談了人才工作的理念、方法、機(jī)制,并就校企合作“訂單式”培養(yǎng)企業(yè)所需人才、點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)引進(jìn)企業(yè)急需緊缺人才、創(chuàng)新人才“引育留用”方式方法等方面,提出了具體問題和意見建議。
蘭玉認(rèn)真傾聽,不時(shí)插話交流,并對4位人才提出的具體問題和意見建議逐一回應(yīng),要求組織部門牽頭及時(shí)研究解決。