阜南縣堅(jiān)持把高質(zhì)量完成村級(jí)“兩委”換屆作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重中之重，持續(xù)抓好“四化”工作，推動(dòng)村級(jí)“兩委”換屆工作平穩(wěn)有序運(yùn)行。

  一是強(qiáng)化組織保障，堅(jiān)持高位推進(jìn)。健全制度機(jī)制，建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭協(xié)調(diào)、民政部門密切配合，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、信訪等部門共同參與的推進(jìn)機(jī)制。堅(jiān)持高位推動(dòng)，制定出臺(tái)《關(guān)于高質(zhì)量做好全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的實(shí)施方案》，成立由縣委主要負(fù)責(zé)同志任組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立資格審查、信訪紀(jì)檢、綜合、宣傳等5個(gè)小組，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）黨（工）委書記第一責(zé)任人責(zé)任，確保換屆工作高位推動(dòng)。

  二是優(yōu)化人選配備，實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)。吃透上級(jí)政策，向全縣各級(jí)黨組織下發(fā)《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》，組織收看省委村級(jí)“兩委”換屆動(dòng)員會(huì)議，學(xué)習(xí)研究實(shí)施方案，做到領(lǐng)悟“零折扣”。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提高認(rèn)識(shí)，充分吃透首次“五年任期”換屆要求，樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向，探索跨村任職、回引回請任職等，做好人選預(yù)審工作，確保人選配備“無偏差”。建立換屆選情分析研判周調(diào)度機(jī)制，按照選情、人選情況實(shí)行紅、黃、綠“三色管理”，形成村級(jí)換屆調(diào)研臺(tái)賬334個(gè)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）黨（工）委向每村選派3名干部駐點(diǎn)指導(dǎo)，紅色和黃色等級(jí)的重難點(diǎn)村（社區(qū)）由1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保，確保換屆前全部轉(zhuǎn)為綠村，做到落實(shí)“零折扣”。

  三是細(xì)化督導(dǎo)舉措，做到平穩(wěn)有序。細(xì)化指導(dǎo)舉措，建立換屆工作聯(lián)系指導(dǎo)和督查制度，明確督導(dǎo)職責(zé)，成立督導(dǎo)組15個(gè)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)組織部、民政局業(yè)務(wù)骨干16人，落實(shí)“包保到底”責(zé)任。定期走訪督導(dǎo)，利用國慶假期開展首次走訪，重點(diǎn)摸排重點(diǎn)村（居）換屆籌備情況，收集鎮(zhèn)村問題，解答政策疑惑，確保換屆工作按節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、調(diào)度會(huì)，完善換屆工作重大問題會(huì)商研究、及時(shí)報(bào)告、情況通報(bào)等制度，形成工作合力。目前，已召開村（社區(qū)）“兩委”換屆專題會(huì)、培訓(xùn)會(huì)3次。指導(dǎo)組收集問題疑惑52個(gè)，梳理后統(tǒng)一由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室答復(fù)。

  四是深化紀(jì)律監(jiān)督，確保風(fēng)清氣正。推動(dòng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實(shí)。編印《阜南縣村級(jí)換屆紀(jì)律讀本》《阜南縣農(nóng)村基層干部警示教育讀本》3000余冊，發(fā)放到全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）村（居）黨員干部手中。組織鎮(zhèn)村干部觀看《打錯(cuò)了“小算盤”的村黨支部書記》《歧路》等警示教育片，防范各種干擾風(fēng)險(xiǎn)，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。發(fā)放換屆紀(jì)律承諾書、提醒卡，確保選舉程序到位、合法有效。目前已開展警示教育活動(dòng)29次。