一是突出黨建引領(lǐng)，繪制青年理論學習“施工圖”。臨泉縣稅務局黨委注重加強青年干部理論武裝，成立青年理論學習小組，覆蓋91名40歲以下青年干部。下發(fā)關(guān)于加強青年理論學習工作的通知，制定青年理論學習指引，列出選讀和參考書（篇）目，持續(xù)推動理論學習走深走實。確定一批政策理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部、業(yè)務骨干擔任青年理論學習小組指導老師，定期為青年干部宣講輔導、薦文薦書，指導青年理論學習小組開展集中學習和交流研討。

二是突出形式創(chuàng)新，打造青年交流學習“大平臺”。與市局機關(guān)、潁州稅務局、縣農(nóng)商行、縣供電公司聯(lián)合開展稅企青年理論學習聯(lián)學聯(lián)賽活動，不同行業(yè)、不同崗位的青年干部同臺互動交流。到紅色教育基地開展“追憶革命先烈 傳承紅色基因”活動，青年干部親身體悟革命先烈的忠誠擔當，進一步堅定理想信念。開展集中收聽收看、專題學習研討、青年誦讀等生動多樣的主題黨團日活動，激勵青年干部擔當作為、奮發(fā)進取。開展青年理論學習階段性成果評選活動，青年干部撰寫81篇心得體會及個人感悟，評選出14篇獲獎作品。

三是突出實踐導向，用好理論學習這個推進工作的“助力器”。聚焦“七種能力”，把理論學習與稅收實踐緊密融合，引導青年干部積極投身到風險防控、營商環(huán)境提升等創(chuàng)新項目攻關(guān)。組建陽光360助企團、減稅降費“青年突擊隊”、青年志愿服務隊，積極為青年理論學習搭建常態(tài)化的實踐鍛煉載體。開展“青年突擊解難題”專題活動，圍繞納稅服務、減稅降費等重點工作中的難點、堵點，積極認領(lǐng)4項課題，學干結(jié)合，學干互促，出實招、辦實事。自選課題開展專題學習研究，先后撰寫“變革理念措施手段 精準實施稅務監(jiān)管”等3篇高質(zhì)量的調(diào)研和理論文章。