黨史學習教育以來，市人才中心按照市人社局統(tǒng)一部署，堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的落腳點，立足人才服務工作實際，用心、用情、用力解決高校畢業(yè)生就業(yè)服務困難事、企業(yè)招聘繁瑣事。

一是公共服務便捷化。在“安徽公共招聘網(wǎng)”建立檔案查詢和自助報到系統(tǒng)，將個人檔案信息全部錄入，高校畢業(yè)生足不出戶即可查詢檔案信息、辦理檔案業(yè)務。廣泛開展宣傳，普及人事檔案的重要性，提供線上業(yè)務咨詢服務，及時解答辦事疑問，減少了畢業(yè)生來回奔波之苦，極大地方便了畢業(yè)生。通過資源整合、流程再造，實現(xiàn)了人事檔案接轉(zhuǎn)、流動黨員管理、畢業(yè)生就業(yè)報到等十六項業(yè)務全程網(wǎng)辦、一網(wǎng)通辦，搭建了方便、快捷、高效的“一站式”服務平臺。

二是市場招聘落實處。結(jié)合全省“2+N”年度招聘計劃，線上線下同步開展招聘活動，舉辦了“百日千萬網(wǎng)絡招聘”、周六人才專場招聘會，線上發(fā)布44期招聘信息。為切實提高招聘實效，市人才中心建立了現(xiàn)場招聘會、人才市場招聘信息欄、安徽公共招聘網(wǎng)、人才中心微信公眾號、招聘抖音號、慧就業(yè)等“六位一體”招聘信息發(fā)布平臺。設立企業(yè)招聘服務專員，提供一對一跟蹤服務，專員專項分析解決企業(yè)“招工難”等問題，為企業(yè)用工“量體裁衣”，大大提高了人才招聘實效。

三是就業(yè)幫扶精準化。多途徑采集本市未就業(yè)畢業(yè)生信息，納入實名制幫扶系統(tǒng)，準確掌握未就業(yè)畢業(yè)生基本情況，做到基本信息清、就業(yè)狀態(tài)清、求職意向清、就業(yè)服務需求清、就業(yè)困難狀況清等“五清”。根據(jù)未就業(yè)畢業(yè)生的不同情況分類施策，將就業(yè)難度等級分為四級，開展有針對性的精準幫扶。對于特別困難的高校畢業(yè)生，實行 “一對一”重點幫扶，向用人單位重點舉薦，切實幫助他們順利就業(yè)。線下組織“四送一服”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園的活動，開展校園政策宣講，為廣大高校畢業(yè)生提供全方位、精準化就業(yè)服務。