今年以來(lái)，潁東區(qū)新烏江鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌謀劃，多措并舉，分別從加強(qiáng)人才培養(yǎng)、規(guī)范工作流程、明確責(zé)任考核等方面，把萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理維護(hù)工作放到重要位置來(lái)抓，不斷提升萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)建設(shè)水平。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，配齊人員隊(duì)伍。選優(yōu)配齊1名鎮(zhèn)級(jí)先鋒網(wǎng)管理員和9個(gè)村（居）先鋒網(wǎng)管理員，要求管理員必須是政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定文字寫作功底，能熟練使用電腦的村“兩委”干部或村后備干部。加強(qiáng)工作培訓(xùn)，組織全鎮(zhèn)萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)“萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)”的更新流程、如何寫好村（居）信息、后臺(tái)管理平臺(tái)的規(guī)范操作進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，參訓(xùn)管理員交流經(jīng)驗(yàn)，分享工作體會(huì)。今年以來(lái)，多次召開(kāi)線上、線下培訓(xùn)會(huì)，各村（居）先鋒網(wǎng)管理員均參加培訓(xùn)。

規(guī)范工作流程，嚴(yán)把信息質(zhì)量。一是按照分級(jí)審核制度，各村（居）黨組織填寫先鋒網(wǎng)信息發(fā)布審核單進(jìn)行供稿并初審，再由黨政辦專人負(fù)責(zé)收集審核單并進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)村兩級(jí)審核后，上報(bào)區(qū)電教中心，確保每條信息從內(nèi)容的豐富程度和整體質(zhì)量上取得新提升，切實(shí)保障信息發(fā)布的準(zhǔn)確性、權(quán)威性、有效性。二是明確信息周更新制度，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)級(jí)每周至少更新3條、村級(jí)至少更新1條的要求更新信息，各村管理員每周一報(bào)送審核單，在經(jīng)過(guò)多級(jí)審核，確認(rèn)可以更新后，盡快更新，保證信息內(nèi)容的時(shí)效性。

明確責(zé)任考核，督促及時(shí)整改。將萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)更新工作納入黨建考核重要內(nèi)容，明確鎮(zhèn)組織委員、各村組織委員、萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理員責(zé)任制度，確保鎮(zhèn)村兩級(jí)萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)更新工作有專人負(fù)責(zé)，在鎮(zhèn)級(jí)審核過(guò)程中，著力調(diào)動(dòng)萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理員的責(zé)任感和積極性，鎮(zhèn)級(jí)審核人員與村級(jí)萬(wàn)村網(wǎng)頁(yè)管理員進(jìn)行良好溝通、有效互動(dòng)，復(fù)審環(huán)節(jié)中及時(shí)審核提出修改意見(jiàn)，并統(tǒng)一反饋到各村，要求各村級(jí)管理員按時(shí)對(duì)照鎮(zhèn)級(jí)反饋意見(jiàn)，認(rèn)真反思總結(jié)修改原因，力求不斷提高信息寫作水平。同時(shí)，鎮(zhèn)級(jí)管理員實(shí)行周巡查制度，對(duì)修改不徹底、不按照工作要求時(shí)效更新網(wǎng)頁(yè)的村（居），在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并追究責(zé)任到個(gè)人。