自黨史學習教育開展以來,阜陽移動公司把辦實事、開新局作為檢驗黨史學習教育成效的重要內容。立足實際,堅持問題導向、統(tǒng)籌推進,做實做細“我為群眾辦實事”實踐活動。
黨群“面對面”,問題“大排查”。把深入了解客戶和員工需求作為“我為群眾辦實事”實踐活動的第一步。黨委班子成員多次深入基層一線,面對面傾聽群眾切身需求、面對面梳理矛盾問題的關鍵所在、面對面明確解決問題的工作思路,形成問題清單,明確責任部門及完成時限;市公司各支部組織黨員深入基層一線,收集客戶和員工反映集中的痛點難點問題,形成待辦問題清單,制定對應舉措。
舉措“硬碰硬”,點亮“心愿單”。把“賦能減負”活動作為實踐活動的重要著力點,將群眾“急難愁盼”的事當頭等事來做,采取過硬的舉措,把“問題清單”變?yōu)椤颁N號清單”。聚焦客戶疑難問題,開展“反詐騙”宣傳、“寬帶義診”、“黑點整治”、“隱患排查”等活動,為客戶解決實際問題。聚焦員工難點熱點問題,從流程優(yōu)化、完善制度、結對共建、落實暖心工程建設等方面解決問題,把關系公司經營發(fā)展、管理優(yōu)化、員工切身利益的實際問題解決好、落實好,推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。
成效“實打實”,服務“常態(tài)化”。把客戶和員工滿意不滿意、需要不需要、贊成不贊成作為辦實事的出發(fā)點和落腳點。分公司黨委定期對接“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單落實情況,跟蹤進度,督促落實。分公司黨委“我為群眾辦實事”實踐活動重點項目舉措清單73項,已完成13項;支部層面“我為群眾辦實事”實踐活動舉措清單75項,目前已完成64項。