近年來，界首市在干部教育培訓(xùn)工作中，堅持為事業(yè)發(fā)展儲備高素質(zhì)專業(yè)化優(yōu)秀人才的大格局，積極拓寬教育培訓(xùn)渠道，豐富培訓(xùn)形式，著力增強干部教育培訓(xùn)的靈活性、針對性，助力干部能力素質(zhì)“雙提升”。

一是大力推進現(xiàn)場，讓黨校培訓(xùn)課堂流動起來。深度挖掘區(qū)域紅色資源，將亮集黨支部、臧家公館、張大橋阻擊戰(zhàn)遺址等20個愛國主義教育基地，以及黨內(nèi)政治生活館、界首市高新區(qū)科技館、天能公司等12個教學(xué)點，劃分為理想信念、使命擔(dān)當(dāng)、犧牲奉獻、榜樣引領(lǐng)、經(jīng)濟發(fā)展等五大類現(xiàn)場教學(xué)點，使紅色現(xiàn)場變成培訓(xùn)課堂、紅色素材變成黨性教材、紅色講解變成精神傳承，不斷增強教育培訓(xùn)的吸引力與感染力。

二是聯(lián)合式辦學(xué)，讓高校教育資源匯聚起來。依托院士工作站、界首市（長三角）招才引智服務(wù)中心，搭建與高端專家人才、高校教育資源對接聯(lián)系的橋梁紐帶，持續(xù)深化與北京大學(xué)、浙江大學(xué)等32所國內(nèi)知名高校合作辦學(xué)關(guān)系，形成了“走出界首學(xué)先進”與“知名專家請進來”相結(jié)合的培訓(xùn)模式。近年來，界首市依托高校教育資源，異地辦學(xué)154期，邀請專家、學(xué)者來界授課282期，累計培訓(xùn)干部5萬余人次。

三是體驗式研學(xué)，讓學(xué)員創(chuàng)新思維活躍起來。實施“企業(yè)家培養(yǎng)”工程，將企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)納入全市培訓(xùn)規(guī)劃，采取游學(xué)考察與資源對接相結(jié)合、拓展訓(xùn)練與跟蹤支持相結(jié)合等方式，在全國率先開辦為期一年的工信部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才上海交通大學(xué)—創(chuàng)新引領(lǐng)界首班，在提升企業(yè)經(jīng)營管理人才發(fā)展能力的同時，幫助對接優(yōu)質(zhì)資源，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。項目實施以來，學(xué)員企業(yè)通過資源對接，累計達成交易額1000多萬元，人才資源鏈接200多人。