九龍鎮(zhèn)組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課，邀請省黨代表、優(yōu)秀基層黨組織書記閆永志為全體鎮(zhèn)村干部傳授工作經(jīng)驗，講述“四事工作法”，幫助鎮(zhèn)村干部進(jìn)一步打開工作思路，提升基層治理能力。會上，閆永志結(jié)合在白行社區(qū)和五坑村工作實際以及具體事例，深入淺出地為與會人員生動講解了“四事工作法”：

一是“代表理事”。“代表”是指村居黨員、村（居）民組長、群團(tuán)組織三大群體的成員，黨員是居民中的先進(jìn)代表，村（居）民組長是本居民組居民代表的牽頭人，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是村居工、青、婦組織的優(yōu)秀代表，“代表理事”是三大群體成員針對平時與群眾走訪溝通工作中得知的一些矛盾糾紛線索，深入了解掌握第一手資料，分門別類進(jìn)行整理，及時介入調(diào)解處理。

二是“書記說事”。“代表理事”一時不能解決的問題，由“代表”把群眾反映上來的問題匯總提交給村（社區(qū)）書記，由村（社區(qū)）書記召集人員集體出謀劃策，提出調(diào)解意見，指導(dǎo)調(diào)解方法，或者由村（社區(qū)）書記找當(dāng)事人“說事”，向當(dāng)事人擺事實講道理、解答政策法律，進(jìn)一步化解矛盾糾紛。

三是“五老調(diào)事”。“五老”是指居民中的老黨員、老干部、老教師、老軍人和德高望重的老同志，他們也是村居調(diào)解委員會的主要成員，“五老”一般見多識廣、經(jīng)驗豐富，在群眾中有一定的威望的“五老”人員組成調(diào)解小組，分別做當(dāng)事人的思想工作，然后坐在一起進(jìn)行調(diào)解，對矛盾糾紛進(jìn)行化解。

四是“群眾議事”。通過上述三個程序都未能調(diào)解成功的，由村居調(diào)解委員會組織當(dāng)事人所在的居民組居民或居民代表，或者是當(dāng)事人的親朋好友參加的群眾代表會共同評議，讓群眾公開評評理，看看到底誰對誰錯，達(dá)到說服教育、平息矛盾的目的。通過充分發(fā)揮“四事”工作法的作用，調(diào)動一切積極因素，可以有效解決村居發(fā)展中遇到的矛盾爭端，最大限度的維護(hù)村居和諧穩(wěn)定，做到小事不出莊，大事不出村。

九龍鎮(zhèn)作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)前面臨鞏固脫貧攻堅成果與推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有效銜接的新形勢，多項工作齊頭并進(jìn)，群眾訴求多樣化。面對新局面和新問題，九龍鎮(zhèn)始終堅持群眾利益無小事，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過多種方式提升鎮(zhèn)村干部黨性修養(yǎng)和干事創(chuàng)業(yè)能力，切實提升群眾獲得感和滿意度。