為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，界首市圍繞授課內(nèi)容、培訓(xùn)課程、后勤服務(wù)、培訓(xùn)效果等，抓實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

一是注重按需培訓(xùn)。常態(tài)化深入各單位了解培訓(xùn)需求，在全市范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查，認(rèn)真梳理、研究分析，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，精準(zhǔn)掌握干部培訓(xùn)重點(diǎn)。針對培訓(xùn)需求，個(gè)性化設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，努力做到“缺少什么培訓(xùn)什么，需要什么培訓(xùn)什么”。今年以來，已收集調(diào)查問卷503份，謀劃專題班49期。

二是注重目標(biāo)導(dǎo)向。課前合理安排提問、案例分析、小組發(fā)言等課堂活動(dòng)，擴(kuò)大課堂教學(xué)的信息量，使教學(xué)內(nèi)容更加生動(dòng)、形象和直觀。實(shí)行全程培訓(xùn)控制，跟蹤觀察、收集學(xué)員反饋，與授課老師保持適時(shí)溝通，確保授課、考察、研討有序順利進(jìn)行。

三是注重跟班管理。實(shí)行“雙聯(lián)系雙組織員”制度，對于青年干部培訓(xùn)班，由市委組織部、市委黨校分別明確1名同志作為聯(lián)絡(luò)員，跟班了解優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活表現(xiàn)，著力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀青年干部人才。

四是注重培訓(xùn)成效。對一天以上的培訓(xùn)班，均成立臨時(shí)黨支部，收集學(xué)習(xí)心得進(jìn)行評(píng)選，存入個(gè)人培訓(xùn)檔案。實(shí)行結(jié)業(yè)評(píng)估考試、結(jié)果跟蹤測試，調(diào)動(dòng)學(xué)員培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性。培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)成效進(jìn)行抽查檢測；半年內(nèi)，對培訓(xùn)成效進(jìn)行回訪，推動(dòng)培訓(xùn)成果有效轉(zhuǎn)化。