借助青干培育工程，潁州區(qū)王店鎮(zhèn)巧用“1+2+3”全流程培育鎮(zhèn)青年干部隊伍。

開辦一個讀書班。號召全鎮(zhèn)35歲以下的在職青年干部積極報名，并建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。明確組織委員專管，對讀書班進行指導(dǎo)、檢查和督辦，組織辦負(fù)責(zé)讀書班的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，鎮(zhèn)團委負(fù)責(zé)日常工作。組建讀書班班委會，以班委會集體管理和學(xué)員自主管理為主。結(jié)合年輕干部成長需要，分年度制定讀書班集中學(xué)習(xí)計劃和活動安排。平時以集中自學(xué)、交流為主，專題輔導(dǎo)為輔。每月開展1次學(xué)習(xí)交流活動，倡導(dǎo)學(xué)員積極思考、主動交流、相互啟發(fā)、共同提高。適時組織一些實踐調(diào)研和文體活動，鼓勵學(xué)員利用晚上時間開展自學(xué)。

建立雙向培育帶動機制。讀書班一個或多個青年干部聯(lián)系一個村（居），形成互幫互助，雙向交流學(xué)習(xí)模式，青年干部負(fù)責(zé)審核聯(lián)系村（居）萬村網(wǎng)頁信息工作，讓青年干部以高素質(zhì)高水平指導(dǎo)村（居）完善先鋒黨建信息工作，村（居）幫助青年干部更好更快地融入基層，深入基層調(diào)研，了解基層事務(wù)，掌握基層工作辦法，沉下心來融入到群眾中去，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

嚴(yán)格三點培養(yǎng)要求。一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。讀書班集中學(xué)習(xí)或開展集體活動實行簽到點名制。每年年終將學(xué)員的所有出勤情況進行匯總在讀書班公示，并通報所在站所負(fù)責(zé)人。如需請假的，由學(xué)員本人履行請假手續(xù)。二是嚴(yán)格監(jiān)督管理。鎮(zhèn)黨委定期組織學(xué)員座談，了解讀書班學(xué)習(xí)和活動開展情況;不定期對學(xué)員的讀書筆記、考勤情況、學(xué)習(xí)成果進行抽查督辦。三是嚴(yán)格考核反饋。要求每名學(xué)員每年在市級以上報刊至少要發(fā)表1篇文章、撰寫1篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告等文字材料，并向分管領(lǐng)導(dǎo)作1次學(xué)習(xí)匯報。讀書班學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況列為干部考核、選任的重要內(nèi)容，對學(xué)習(xí)能力強、工作實績突出的優(yōu)先培養(yǎng)使用，優(yōu)先評先表彰。