近年來，界首市針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建力量薄弱和有效覆蓋不足的實(shí)際，將建強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍作為激發(fā)非公企業(yè)和社會(huì)組織活力的有力舉措，從培養(yǎng)、管理、使用入手，著力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。

培訓(xùn)+幫帶，“育”強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。搭建市委、園區(qū)黨委、黨建指導(dǎo)站“三級(jí)培訓(xùn)”平臺(tái)，市委非公工委每半年舉辦1次“黨建指導(dǎo)員論壇”，邀請(qǐng)市委組織部業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、市委黨校教師開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，選擇黨建指導(dǎo)員代表、優(yōu)秀“兩新”組織黨組織書記等，結(jié)合工作實(shí)際分享經(jīng)驗(yàn)，逐步優(yōu)化指導(dǎo)員業(yè)務(wù)能力，2020年培訓(xùn)黨建指導(dǎo)員216人次。開展黨建指導(dǎo)員“互幫帶”活動(dòng)，組織優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員與新進(jìn)黨建指導(dǎo)員、先進(jìn)黨組織的黨建指導(dǎo)員與后進(jìn)黨組織黨建指導(dǎo)員相互“結(jié)對(duì)子”，通過日常幫帶和“連連看”觀摩交流活動(dòng)，提升黨建指導(dǎo)員整體能力。截止目前，6名黨建指導(dǎo)員因工作出色，分別獲評(píng)省、阜陽市“優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員”。

述職+暗訪，“管”實(shí)工作作風(fēng)。建立黨建指導(dǎo)員“雙月報(bào)”制度，市委非公工委每兩個(gè)月聽取指導(dǎo)員工作匯報(bào)，幫助分析問題，共謀工作思路。每年對(duì)黨建指導(dǎo)員的履職情況和工作開展效果進(jìn)行年度考核，將考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)晉升掛鉤，對(duì)實(shí)績突出、評(píng)為優(yōu)秀等次的，同等條件下優(yōu)先提拔使用；對(duì)未按規(guī)定和要求履行職責(zé)的，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并視情況給予組織處理。2020年共調(diào)整補(bǔ)充黨建指導(dǎo)員6名。將黨建指導(dǎo)員履職情況，納入市紀(jì)委監(jiān)督檢查范圍，采取定期檢查、不定期抽查等方式，對(duì)黨建指導(dǎo)員在崗及工作開展情況進(jìn)行督查，切實(shí)解決黨建指導(dǎo)員工作不實(shí)、作風(fēng)不優(yōu)等問題。

指導(dǎo)+服務(wù)，“用”出工作實(shí)效。牢固樹立指導(dǎo)與服務(wù)相融合的“置入式”工作理念，在指導(dǎo)“兩新”組織開展黨建工作的同時(shí)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、信貸融資、用工、人才隊(duì)伍、行政審批等問題，切實(shí)發(fā)揮思想凝聚引導(dǎo)員、建言獻(xiàn)策參謀員、職能單位聯(lián)絡(luò)員、生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)員、黨建工作指導(dǎo)員、企職矛盾調(diào)解員等“六大員”作用。近兩年來，全市黨建指導(dǎo)員共協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難問題94個(gè)，為165家企業(yè)爭取項(xiàng)目329個(gè)。尤其是在新冠肺炎疫情期間，51名非公黨建指導(dǎo)員就地轉(zhuǎn)化為疫情防控專員，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)“一看二測(cè)三登記”防疫措施，幫助籌備額溫槍110支、消毒液9800斤、酒精8520斤，協(xié)調(diào)相關(guān)部門“一企一策”解決員工返崗、原材料供應(yīng)、物資運(yùn)輸?shù)葐栴}，全鏈條保障企業(yè)按期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。