抓好學習研討，領(lǐng)會講話精神。集中學習理解深義。在全縣范圍內(nèi)開展提高年輕干部七種能力集中學習研討，各單位第一時間采取黨委（黨組）會、理論學習中心組學習、集體學習、個人自學等多種形式開展學習，深刻理解其核心要義和實踐要求。集中研討提高認識。年輕干部圍繞“如何提高七種能力”主題開展交流研討發(fā)言，對照習近平總書記明確要求干部特別是年輕干部要提高包括政治能力等在內(nèi)的七種能力。查找自身存在不足，結(jié)合實際和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，制定自身能力提升計劃。擇優(yōu)刊登深化成果。單位推薦個人發(fā)言材料或?qū)W習心得，臨泉先鋒網(wǎng)擇優(yōu)進行刊登，進一步在全縣范圍進行宣傳，深化學習成果。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）縣直各單位已開展集中學習研討，600余名年輕干部進行發(fā)言，臨泉先鋒網(wǎng)刊登優(yōu)秀學習心得25篇。

抓好教育培訓，推動精神落實。舉辦專題培訓。舉辦2020年秋季青年干部培訓班和2020年全縣年輕干部培訓班，共選調(diào)93名優(yōu)秀年輕干部參加培訓，設(shè)置習近平總書記關(guān)于年輕干部提高七種能力重要講話精神課程，學員進行分組專題研討，組織學員到上海一大舊址、阜南王家壩等進行參觀學習，進一步堅定年輕干部理想信念。推進異地跟班。選派14優(yōu)秀年輕干部分別到合肥市廬陽區(qū)、上海市松江區(qū)開展為期3個月的跟班學習，讓優(yōu)秀年輕干部全身心全過程體驗先進地區(qū)城市工作理念和干部思維優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，開闊事業(yè)和思維，從而轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的能力。

抓好實踐鍛煉，提高七種能力。進行掛職鍛煉。從縣直單位選派7名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副書記，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道選派9名年輕干部到縣直單位掛職到項目建設(shè)、招商引資、扶貧禁毒等重點崗位，讓干部經(jīng)歷摔打，接受考驗。注重基層鍛煉。疫情防控期間，92名縣直單位年輕干部下沉到村、基層社區(qū)，參與疫情防控。將疫情防控、抗洪救災(zāi)等重大事件作為干部實踐鍛煉的主戰(zhàn)場，讓干部在突發(fā)事件、緊急任務(wù)中不斷磨練自己，不斷提高七種能力。