潁州區(qū)嚴格落實《潁州區(qū)選派幫扶干部管理實施細則》要求，從選派干部的隊伍建設、日常管理、激勵關(guān)愛等方面著手，在脫貧攻堅最關(guān)鍵時期，全力為駐村幫扶工作保駕護航，促進駐村幫扶工作落地見效，助推脫貧攻堅有序開展。

圖為潁州區(qū)選派幫扶干部座談會

一是抓好隊伍建設。堅持扶貧一線使用精兵強將的原則，不斷調(diào)整優(yōu)化扶貧骨干力量，建強扶貧工作隊伍。目前，全區(qū)共有330名選派干部，確保了貧困村不少于3名選派干部、非貧困村2名選派干部的扶貧隊伍，凝聚合力推動脫貧攻堅；建立選派干部動態(tài)調(diào)整機制，對因健康原因不能正常履職、工作不勝任等情形需要輪換的，按“一事一議”原則由區(qū)選派協(xié)調(diào)辦逐級上報審批，并補充新進人員。今年以來，共動態(tài)調(diào)整37名選派干部。

二是嚴格日常管理。制定印發(fā)《駐村第一書記、扶貧工作隊長責任清單》及《駐村扶貧工作隊責任清單》，明確選派干部、駐村扶貧工作隊主體責任。實行選派干部一人一檔管理，嚴格請銷假、駐村、工作日志、雙月報等各項制度。采取實地暗訪和微信共享位置相結(jié)合的方式，對選派干部吃住在村、在崗情況進行督查。

三是重視激勵關(guān)愛。通過走訪慰問、集體座談等方式，與選派干部談心談話，掌握思想動態(tài)和意見訴求，幫助提振士氣；在保證原有工作待遇的基礎(chǔ)上，落實生活補貼和交通補助，同時定期免費體檢，統(tǒng)一購買人身意外傷害險；在潁州新聞網(wǎng)、潁州發(fā)布等網(wǎng)絡平臺開設專欄，通過圖片、視頻、消息等形式，全面、及時宣傳優(yōu)秀選派干部先進事跡。截止目前，共發(fā)布關(guān)于基層干部典型事跡和貧困群眾艱苦奮斗的感人故事稿件共61篇，其中省級媒體19篇（包含學習強國6篇），市級媒體42篇；注重在脫貧攻堅一線識別干部，對長期奮戰(zhàn)在脫貧戰(zhàn)場的優(yōu)秀選派干部優(yōu)先培養(yǎng)鍛煉、選拔使用。今年以來，共有10名選派干部提拔重用,為選派干部扎根基層“想干事、能干事、干成事”提供堅實保障。