潁州區(qū)按照“擴(kuò)覆蓋、強(qiáng)隊(duì)伍、抓規(guī)范、提質(zhì)量”的工作思路，積極探索非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的新機(jī)制和新方法，通過精準(zhǔn)基礎(chǔ)信息排查、及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系、應(yīng)建盡建黨組織、創(chuàng)新組織設(shè)置、推進(jìn)工作覆蓋、抓實(shí)組織活動(dòng)，有效擴(kuò)大了非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”。

堅(jiān)持“服務(wù)大局”，抓實(shí)組織活動(dòng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織引領(lǐng)核心作用，推動(dòng)“兩新”組織積極履行社會(huì)責(zé)任。以黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)評價(jià)好的標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)區(qū)內(nèi)企業(yè)結(jié)對幫扶貧困村，幫助發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)，有效解決因疫情、洪澇等造成的農(nóng)民增收難題，形成了“建一個(gè)組織，興一個(gè)產(chǎn)業(yè)，活一方經(jīng)濟(jì)，樹一面旗幟”的助推精準(zhǔn)脫貧工作格局。

堅(jiān)持“三向培養(yǎng)”，壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干、把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成中高層管理人員的“三向培養(yǎng)”機(jī)制，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的力度，注重培養(yǎng)符合條件的出資人入黨。近兩年來，全區(qū)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織新發(fā)展黨員21名，其中大專以上學(xué)歷17名、中高層管理人員8名、技術(shù)骨干10名、一線工作人員5名，為實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持“一企一策”，創(chuàng)新組織設(shè)置。堅(jiān)持“一企一策”“一社一策”，針對非公企業(yè)和社會(huì)組織不同實(shí)際，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，力促有黨員的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋，做到“兩新”組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建立到哪里，努力消除“空白點(diǎn)”，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力。

堅(jiān)持“內(nèi)選外派”，推進(jìn)工作覆蓋。對沒有黨員的非公企業(yè)和社會(huì)組織，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)了黨的工作覆蓋。一方面，強(qiáng)化“內(nèi)選”，重視在內(nèi)部物色黨務(wù)工作者，把作風(fēng)正、威信高、素質(zhì)好、能力強(qiáng)的黨員，按規(guī)定程序選配進(jìn)黨組織班子。另一方面，完善“外派”，對目前還未建立黨組織和黨組織發(fā)揮作用比較弱的非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，從業(yè)務(wù)主管部門選派黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)工作、善于做群眾工作的黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。去年以來，依托市直、區(qū)直業(yè)務(wù)主管部門向全區(qū)非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員103名，按照“誰主管、誰選派”的原則，力求黨的工作覆蓋最大化。