為進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的意識(shí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部處理復(fù)雜問題、做好群眾工作的能力，太和縣推行紀(jì)檢監(jiān)察干部到信訪室掛職鍛煉制度。

精心組織選派。明確紀(jì)檢監(jiān)察干部原則上應(yīng)到信訪室掛職鍛煉接待群眾來訪，適時(shí)啟動(dòng)部分新提拔縣管干部掛職鍛煉。縣紀(jì)委監(jiān)委與相關(guān)單位（部門）溝通并達(dá)成一致意見后提出初步人選，每次安排2人，優(yōu)先安排2017年以來新進(jìn)人員和新提拔重用人員，其他紀(jì)檢監(jiān)察干部按職務(wù)層次和任職時(shí)間統(tǒng)籌安排。

實(shí)行離崗掛職。每人每次掛職鍛煉時(shí)間為2個(gè)月，掛職鍛煉期間一般不參與原單位（部門）工作、不參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，日常管理以信訪室為主、相關(guān)單位（部門）配合。掛職鍛煉干部須嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律特別是保密紀(jì)律，作出書面保密承諾，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重要情況及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。

明確工作任務(wù)。根據(jù)人選計(jì)劃，信訪室要對(duì)掛職鍛煉干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排跟班學(xué)習(xí)，以接待來訪群眾為主，受理辦理信訪舉報(bào)件、督查督辦信訪案件等為輔，重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力在實(shí)踐中提升解決問題、開拓創(chuàng)新的能力和水平。

嚴(yán)格掛職管理。掛職鍛煉干部應(yīng)服從信訪室的日常管理和工作安排，認(rèn)真履職，掛職鍛煉結(jié)束后及時(shí)向信訪室提交工作總結(jié)。信訪室根據(jù)其工作實(shí)績、德才表現(xiàn)、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等情況作出書面鑒定。信訪室、組織部和相關(guān)單位（部門）要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掛職鍛煉干部的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提醒，嚴(yán)防小錯(cuò)釀成大過。