為加強和改進城市基層黨建工作，太和縣印發(fā)《關于開展縣直機關企事業(yè)單位黨組織和黨員“雙報到”工作的通知》，開展聯(lián)建單位黨組織到聯(lián)建社區(qū)報到，其他縣直機關企事業(yè)單位和黨組織關系實行屬地管理的駐太單位黨組織到駐地社區(qū)報到，在職黨員(含預備黨員)到居住地社區(qū)黨組織報到等“雙報到”工作，構建共建共治共享的城市基層黨建工作新格局。

一是加強組織領導?？h委組織部牽頭抓總，縣直機關工委具體負責“雙報到”工作，聯(lián)合紀檢監(jiān)察等部門，采取督導、檢查、通報反饋等多種方式，推動報到工作見實效；縣直各單位黨員負責人、黨員領導干部以上率下，帶頭以普通黨員身份到社區(qū)報到參與服務，為廣大黨員干部樹立標桿、作出榜樣；各單位黨組織加強與社區(qū)溝通，了解掌握在職黨員在社區(qū)表現(xiàn)，在職黨員情況有變化的，及時向社區(qū)通報；機關企業(yè)事業(yè)單位黨組織在資金、資源等方面大力支持黨員到社區(qū)報到，為社區(qū)解決實際問題。社區(qū)黨組織要堅持問題導向和目標導向，結合中心工作，設立服務崗位，精心編制服務項目和活動內容，做好人員組織管理，集中力量解決群眾急事難事要事。

二是強化激勵考核。每年綜合黨員服務事項時長、次數(shù)、成效和群眾反映等情況，采取適當方式“曬賬單”，開展縣級年度“報到之星”評選活動，對表現(xiàn)突出的黨員進行表彰表揚。每年底，社區(qū)黨組織對“雙報到”工作開展情況進行綜合評價，按照“優(yōu)秀、合格、不合格”劃定等次。原則上，單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)志愿活動少于4次的，不得評為“優(yōu)秀”；“優(yōu)秀”比例一般不超過在職黨員報到數(shù)的30％，社區(qū)黨組織要及時將評價結果反饋給單位黨組織和黨員本人。機關企事業(yè)單位開展年度述職總結等工作時，把“雙報到”工作作為重要內容。單位黨組織把社區(qū)黨組織反饋情況納入黨員目標管理、民主評議和年度工作的考核內容,作為評優(yōu)評先的依據(jù),對干部分黨員參與活動不積極，效果不明顯的，黨組織要及時督促其整改。

三是注重取得實效。把開展“雙報到”工作作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手，與“訪民情、聽民意、匯民智、解民憂”扎實開展杜絕弄虛作假夯實工作作風專項整改工作、“優(yōu)良作風建設年”活動、“三聯(lián)四建”活動、機關效能建設等結合起來，堅持實事求是、量力而行，推動機關企事業(yè)單位黨組織、黨員力所能及地幫助社區(qū)解決實際問題；堅持簡便易行，不搞繁瑣的工作程序步驟，防止工作中的“淺、浮、推、粗、過、假”等形式主義、官僚主義，切實減輕基層負擔，提高工作實效。注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批在“雙報到”工作中涌現(xiàn)出的先進典型，通過電視、網(wǎng)絡等方式宣傳推廣，發(fā)揮示范帶動作用，營造濃厚氛圍。