為加強城市基層黨建工作，太和縣印發(fā)《關(guān)于建立社區(qū)“大黨委”制的試行方案》，實施“五步走”，推進社區(qū)“大黨委”建設(shè)，構(gòu)建社區(qū)、駐區(qū)單位、聯(lián)建單位互聯(lián)互動、共建共享格局，不斷提升服務(wù)基層群眾工作水平。

第一步：廣泛宣傳。通過新聞媒體和各種信息平臺宣傳、寄送《致轄區(qū)單位、聯(lián)建單位黨組織的一封信》等形式，廣泛宣傳社區(qū)“大黨委”的目的意義和作用，統(tǒng)一各級黨組織思想認識，引導(dǎo)轄區(qū)單位、聯(lián)建單位和居民群眾主動參與、積極配合，最大限度地調(diào)動各方的參與熱情。

第二步：調(diào)查摸底。組織工作人員逐單位逐門店逐戶走訪，深入開展調(diào)查摸底工作，了解掌握社區(qū)內(nèi)各類單位區(qū)域分布、行業(yè)情況、黨組織建設(shè)等基本信息，分類建立信息臺賬和資料庫，為全面推行社區(qū)“大黨委”奠定扎實的基礎(chǔ)。

第三步：制定方案。在全面了解掌握各方面情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合各社區(qū)實際情況，制定“大黨委制”方案，并通過召開座談會、上門走訪等形式，主動溝通協(xié)調(diào)，廣泛征求轄區(qū)單位、聯(lián)建單位意見建議，確保工作方案切實可行。

第四步：嚴格程序。按照“摸底調(diào)查提出初步建議人選，與轄區(qū)單位、聯(lián)建單位協(xié)商推薦，將初步人選進行公示，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨（工）委審批、報縣委組織部備案”的程序，充分醞釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心社區(qū)事務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠正常參加“大黨委”的相關(guān)活動。

第五步：強化管理。根據(jù)各社區(qū)實際情況，明確“大黨委”職責和委員職責，建立健全工作例會制度、黨建聯(lián)席會議制度、議事規(guī)則、考核激勵機制等相關(guān)制度，確保“大黨委”管理到位、職責清晰、運轉(zhuǎn)高效。