近日，太和縣印發(fā)《關(guān)于實施農(nóng)村黨員隊伍“雙培一樹”行動計劃推深做實“一抓雙促”工程的工作方案》，部署在全縣實施農(nóng)村黨員隊伍“雙培一樹”行動計劃，到2022年，全縣力爭培養(yǎng)200名產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人中的先進分子加入黨組織，在現(xiàn)有黨員中培養(yǎng)300名產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和100名村黨組織書記人選，在村書記隊伍中培樹30名新時代優(yōu)秀村黨組織書記標(biāo)兵。

把產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培養(yǎng)成黨員。一是建好各類人才庫。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，從嚴(yán)從實落實政治審查制度，突出政治強、品行優(yōu)、群眾公認(rèn)的要求，確保新黨員政治合格。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位，認(rèn)真對本地致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、黨員隊伍狀況等開展全面調(diào)查摸底，詳細(xì)登記造冊，妥善建好各類人才數(shù)據(jù)庫、信息庫。通過宣傳及政策教育，積極動員農(nóng)村致富帶頭人中的先進份子積極向黨組織靠攏，提交入黨申請。摸排情況層層上報，由縣委組織部統(tǒng)籌掌握。二是規(guī)范黨員發(fā)展流程。提交入黨申請書的產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，被確定為入黨積極分子后，要持續(xù)加大教育培養(yǎng)力度，加強跟蹤培養(yǎng)。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，按規(guī)定列為發(fā)展對象。按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，對現(xiàn)實表現(xiàn)好、符合入黨條件的，按黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，接收為預(yù)備黨員。三是夯實支部建設(shè)基礎(chǔ)。大力推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保今年所有基層黨組織全部達(dá)標(biāo)。高質(zhì)量開展村級組織活動場所優(yōu)化提升行動，規(guī)范設(shè)置村“兩委”干部辦公場所和各種功能活動室。全面開展黨組織設(shè)置和管理隸屬關(guān)系排查，進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬黨組織管理關(guān)系。持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織整頓工作，抓好發(fā)展黨員“兩考一審”，著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

把黨員產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人培養(yǎng)成村黨組織書記。一是強化黨員培訓(xùn)教育?？h級開展黨員示范培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織開展全體黨員輪訓(xùn)，積極實施新型職業(yè)農(nóng)民培育、鄉(xiāng)村企業(yè)家人才隊伍建設(shè)工作和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，通過黨性教育、技術(shù)培訓(xùn)、政策扶持，著力在黨員干部中培養(yǎng)一批致富帶頭人，著力使一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的優(yōu)秀黨員進入村“兩委”班子，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略培養(yǎng)一批思想解放、視野開闊、富有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。二是儲備村級后備力量。制定完善的村級后備干部隊伍選拔管理和培養(yǎng)制度，把“素質(zhì)高、口碑好、能力強”作為選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先從致富帶頭人、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、愿意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人員、大中專畢業(yè)生和退伍軍人等群體中選拔村級后備干部，每村儲備2-3名后備干部，有針對性進行實踐鍛煉，著力構(gòu)建年齡結(jié)構(gòu)合理、層次分明的村級隊伍格局。三是推行定點聯(lián)系指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作聯(lián)系點，聯(lián)系幫助致富能手和農(nóng)村黨員，重點給予培育扶持，主動幫助解決發(fā)展培養(yǎng)中的困難和問題，努力把聯(lián)系點打造成開展“雙培一樹”行動計劃的示范點。共青團、工會、婦聯(lián)組織要結(jié)合自身特點，按照黨建帶團建、帶工建、帶婦建的要求，發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極參與“雙培一樹”活動。

選樹新時代優(yōu)秀村黨組織書記典型。一是培育選樹先進典型。大力實施村級帶頭人整體優(yōu)化提升活動，重點培育一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀村黨組織書記標(biāo)兵，營造良好的用人導(dǎo)向。選樹采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、縣委組織部審核擇優(yōu)、分批上報的方式，通過成果展示、現(xiàn)場觀摩、擂臺競賽等方法，逐級推選，選樹全縣新時代優(yōu)秀村黨組織書記典型，并積極向市委組織部推薦。選樹工作不搞平衡照顧，不下數(shù)字指標(biāo)，注重實績和群眾口碑，確保經(jīng)得起時代和歷史的檢驗。二是完善基層保障機制。不斷完善村級組織運轉(zhuǎn)保障機制，落實村干部待遇報酬和村級組織基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機制。扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)，改善辦學(xué)條件。突出服務(wù)功能，優(yōu)化村級組織活動場所的空間功能布局，進一步提升村黨群服務(wù)中心功能。三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定發(fā)展村級集體經(jīng)濟規(guī)劃，充分發(fā)揮各級財政資金在扶持壯大村級集體經(jīng)濟的引導(dǎo)作用，有計劃推進發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作，不斷增強“造血”功能和內(nèi)生動力,到2021年所有村集體經(jīng)濟收入達(dá)到5萬元以上，至少1個村達(dá)到50萬元。實行經(jīng)營管理績效與村干部收入掛鉤,鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定村干部獎勵與集體經(jīng)濟收入掛鉤制度，積極探索村干部參與經(jīng)濟收益分配辦法。

通過3年左右的努力，推動農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)進一步提升、農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍素質(zhì)進一步加強，廣大黨員和黨組織在推進“一抓雙促”工程中的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮。