近日，太和縣印發(fā)《關(guān)于在非公企業(yè)和社會組織黨組織中開展“四個提升”行動的通知》，部署開展“三支隊伍”素質(zhì)提升行動，全面提升非公領(lǐng)域黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。結(jié)合組織換屆、人員調(diào)整等時機(jī)，注重從非公企業(yè)和社會組織出資人、負(fù)責(zé)人、管理層、業(yè)務(wù)骨干中選拔黨支部書記，鼓勵規(guī)模較大、發(fā)展較好、黨員人數(shù)較多的非公企業(yè)和社會組織，從退休干部、退役軍人當(dāng)中聘請人員擔(dān)任黨組織書記，專職從事黨建工作。建立健全非公企業(yè)和社會組織黨組織與經(jīng)營管理層雙向互動工作機(jī)制，推動非公企業(yè)黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達(dá)到90%以上。

二是管好建強(qiáng)黨員隊伍。深入開展“雙培三幫帶”“雙星培育計劃”等活動，通過“兩考一審”持續(xù)加大發(fā)展黨員向非公領(lǐng)域傾斜力度，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊伍，嚴(yán)格按《2020年度太和縣發(fā)展黨員計劃分配表》分配的指標(biāo)發(fā)展非公領(lǐng)域黨員，未完成發(fā)展指標(biāo)的，縣將在年度黨建工作考核中酌情扣分，同時相應(yīng)核減該單位下年度非公領(lǐng)域發(fā)展黨員指標(biāo)。深入貫徹《黨員教育管理條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，定期收繳黨員黨費，開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”活動，真正把非公企業(yè)和社會組織黨員隊伍建好、管好、作用發(fā)揮好。

三是管好用好黨建工作指導(dǎo)員。通過月調(diào)度、季督查、半年考核和縣紀(jì)委常態(tài)化巡查等形式，推動認(rèn)真落實《太和縣派駐非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》，督導(dǎo)黨建指導(dǎo)站每月召開例會安排部署工作，督促指導(dǎo)員黨建指導(dǎo)員按要求深入企業(yè)走訪指導(dǎo)，黨建指導(dǎo)站每月匯總登記一次黨建指導(dǎo)員履職情況。開展黨建工作示范站創(chuàng)建活動，每年按比例表彰一定數(shù)額黨建工作指導(dǎo)組、黨建工作指導(dǎo)員，根據(jù)實際倒排出一定比例基本稱職或不稱職的黨建工作指導(dǎo)員。

四是大力開展教育培訓(xùn)?？h級舉辦非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員，民營企業(yè)家、新生代民營企業(yè)經(jīng)營管理人才和社會組織負(fù)責(zé)人示范培訓(xùn)班，定期組織開展“非公講壇”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行業(yè)主管部門、黨建工作指導(dǎo)站等對所屬黨務(wù)工作者和黨員隊伍進(jìn)行全員輪訓(xùn)。