近年來，太和縣供電公司黨委認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，深化提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，圍繞“基層黨建鞏固提升年”工作部署，堅(jiān)持融入中心、凝聚力量、引領(lǐng)發(fā)展，“一帶兩新”多措并舉，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，促進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效高質(zhì)量發(fā)展。

黨委帶，帶出組織向心力。以基層黨建鞏固提升年目標(biāo)為抓手，在鞏固思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)上下功夫。提高基層黨支部業(yè)務(wù)能力，開展“以帶促培”抓黨建帶隊(duì)伍崗位實(shí)踐，以基層支部為主導(dǎo)，通過參培人員與公司黨建專職人員同工作、同學(xué)習(xí)，做到培訓(xùn)內(nèi)容不僅涵蓋黨建業(yè)務(wù)知識(shí)、系統(tǒng)實(shí)操、實(shí)踐培訓(xùn)等常態(tài)黨務(wù)工作。同時(shí)針對(duì)每個(gè)黨支部的崗位特點(diǎn)，就如何更加貼近中心工作打造支部黨建品牌進(jìn)行指導(dǎo)，開展“黨建+”專題培訓(xùn)，把“大班”培訓(xùn)延伸至一對(duì)一“小班”課堂 ，并實(shí)地參加支部組織生活會(huì)、組織選舉、“三會(huì)一課”等形式檢驗(yàn)培訓(xùn)成果?！耙詭Т倥唷笔翘凸军h委強(qiáng)化落實(shí)“質(zhì)量黨建”的一項(xiàng)重要舉措，針對(duì)每個(gè)黨支部的實(shí)際需求進(jìn)行補(bǔ)短板、促提升，同時(shí)公司黨委對(duì)黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行全面梳理，制定相關(guān)工作模板，以便于基層黨支部業(yè)務(wù)的規(guī)范。

老幫新，幫出組織戰(zhàn)斗力。為真正讓“一部門一支部”落地生根，取得實(shí)效，太和公司黨委以黨支部聯(lián)建共創(chuàng)為抓手，在公司35個(gè)黨支部之間開展結(jié)對(duì)幫扶，按照“業(yè)務(wù)聯(lián)建、區(qū)域聯(lián)建”的原則，通過增強(qiáng)橫向互動(dòng)，連點(diǎn)成線，將業(yè)務(wù)、地域相近的支部串聯(lián)起來，構(gòu)建互聯(lián)互通的網(wǎng)絡(luò)，分類進(jìn)行一對(duì)一定點(diǎn)幫扶指導(dǎo)，老書記以老帶新，讓“輸血”與“造血”同步進(jìn)行，根據(jù)新成立黨支部的實(shí)際需求，圍繞黨內(nèi)政治生活，就“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨建+”、組織生活會(huì)等業(yè)務(wù)進(jìn)行不定期常態(tài)指導(dǎo)。同時(shí)以黨支部書記帶頭人“四個(gè)一”活動(dòng)為平臺(tái)，開展黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流、培訓(xùn)授課等，通過現(xiàn)場(chǎng)互學(xué)互助的形式逐步夯實(shí)新成立黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)，消除基層黨支部建設(shè)不平衡現(xiàn)象，讓“先進(jìn)更先進(jìn)、中間趕先進(jìn)”。

新聯(lián)新，聯(lián)出組織凝聚力。太和供電公司黨委堅(jiān)持分類指導(dǎo)，幫助新黨支部形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，以公司黨委黨建部黨支部為主導(dǎo)，針對(duì)新支部業(yè)務(wù)不熟的現(xiàn)狀，設(shè)立“支部統(tǒng)一黨日”制，因地制宜地帶領(lǐng)開展各類活動(dòng)，將新成立支部的黨員組織學(xué)習(xí)和活動(dòng)整合為集體“靶場(chǎng)”，以推動(dòng)組織生活的制度化和規(guī)范化。通過新支部的“抱團(tuán)”發(fā)展模式，從根本上補(bǔ)齊了新成立黨支部的短板，形成了“黨務(wù)工作聯(lián)抓、黨建陣地聯(lián)建、主題活動(dòng)聯(lián)辦”的格局，以引導(dǎo)促進(jìn)新成立黨支部快速進(jìn)入規(guī)范化運(yùn)作，同時(shí)加強(qiáng)了支部之間的相互交流溝通，取得了思想互通、經(jīng)驗(yàn)互傳的良好成效，為公司黨建工作注入了正能量，極大增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力，形成了互相幫助、互相關(guān)愛的良好工作氛圍。