立秋至，暑去秋來。2020年，是決勝全面建成小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年，今年的立秋注定充滿別樣的底色。經(jīng)過了上半年的忙碌，下半年迎來了豐收的季節(jié)。立秋，立的是當(dāng)下，代表的是收獲。節(jié)氣如此，組工干部也亦然，要有滿滿的“獲得感”。

在“我言秋日勝春朝”中，收獲奮斗精神。奮斗精神是組工干部傳承的紅色基因。組工干部要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩艱苦奮斗精神，錘煉為民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，百煉成鋼，真正做到“出手即出彩，完成即完美”。傳承紅色基因，向“改革先鋒”于敏、“時(shí)代楷模”張富清、“共和國勛章”獲得者鐘南山等建立卓越功勛的杰出人士學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。組工干部也要注重識(shí)別具有奮斗精神的干部。擔(dān)負(fù)起為黨選好、育好、用好優(yōu)秀人才的重任，為他人選好“嫁衣”，甘當(dāng)“綠葉”，用好每一名優(yōu)秀人才，要有“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”的政治定力，也要有具有“守得住清貧、耐得住寂寞”的政治品德。

在“秋水共長天一色”中，塑造寬廣格局。練就“功成不必在于我”的大境界?！肮Τ刹槐卦谖摇保仁菫槿酥R，也是從政之道，每個(gè)組工干部都要傳承好組織人事工作者甘為人梯的紅色基因，并切實(shí)內(nèi)化于心、外化于行，把崗位當(dāng)作干事的平臺(tái)，精心謀事、專心做事、坦蕩處事，彰顯組工人的力量，讓黨的組工事業(yè)保持勃勃生機(jī)。造就“敢作敢當(dāng)”的灑脫和豪爽。組織工作的政策性、連續(xù)性、指導(dǎo)性都較強(qiáng)，組工干部要時(shí)刻彰顯豁達(dá)的力量，拿出“敢做敢當(dāng)”的灑脫和豪爽，多一些“跟我上”的灑脫，少一些“給我上”的推脫，敢啃最難啃的骨頭，敢抓最棘手的問題，更要在危難時(shí)刻，踴躍“做先鋒”，敢當(dāng)“開路者”。

在“不破樓蘭終不還”中，錘煉忘我情懷。九十九年風(fēng)華正茂，答卷人初心如磐。面對(duì)困難和考驗(yàn)，組工干部要做好答卷人，始終以“咬定青山不放松”韌勁，“打破砂鍋問到底”的沖勁，“絕知此事要躬行”的實(shí)勁，牢牢抱定“為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興”的初心，崇尚“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的情操，答好新時(shí)代的考卷?！拔覍o我，不負(fù)人民”。組工干部要時(shí)刻牢記“心中有民、一切為民”，把自己完全融入到為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興之中，把滿腔激情完全投入到以人民為中心的發(fā)展中去，把自己的命運(yùn)前途和中華民族偉大復(fù)興興緊緊聯(lián)系在一起，甘于無私奉獻(xiàn)，要以一種“志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆”的姿態(tài)，干好組織事，做好新時(shí)代組工人。