今年以來，潁東區(qū)委組織部始終堅(jiān)持以旗幟鮮明講政治為工作導(dǎo)向，把加強(qiáng)自身建設(shè)作為提升組織工作的重中之重，建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍。

一是扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。區(qū)委組織部成立了由部長為組長，副部長、部務(wù)委員為副組長的深化“三個(gè)以案”警示教育領(lǐng)導(dǎo)小組。4月17日，區(qū)委常委、組織部長劉小平召開部機(jī)關(guān)警示教育動(dòng)員會(huì)并作動(dòng)員講話。4月23日制定印發(fā)了實(shí)施方案、行事歷，對(duì)部機(jī)關(guān)警示教育進(jìn)行了安排部署。開展集中學(xué)習(xí)9次，專題研討4次，部班子深入檢視問題12條。7月2日，召開中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”整改暨深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)，逐人開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)后建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，明確整改時(shí)限，逐項(xiàng)銷號(hào)整改。

二是持續(xù)深入開展“組工講壇”活動(dòng)。堅(jiān)持每月舉辦一期專題講座，由各科室輪流推薦1至2名業(yè)務(wù)骨干上臺(tái)授課，結(jié)合組織工作中心任務(wù)、重點(diǎn)任務(wù)、職能職責(zé)進(jìn)行演講，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談行動(dòng)，促進(jìn)年輕干部大膽開口、演練口才。將部機(jī)關(guān)27名黨員分為3個(gè)黨小組，以黨小組為基礎(chǔ)開展“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)交流，保證每名黨員都能輪流發(fā)言，提高學(xué)習(xí)成效。

三是認(rèn)真落實(shí)“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。區(qū)委組織部扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè)。以落實(shí)問題整改為目標(biāo)，全面推動(dòng)制度建設(shè)，建立健全“開門評(píng)部”、“開門納諫”等制度，修訂完善部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，精簡(jiǎn)至9項(xiàng)工作制度，包括會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、信息制度等，使制度優(yōu)勢(shì)真正轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持落實(shí)黨建重點(diǎn)工作項(xiàng)目集中攻堅(jiān)制度，對(duì)全區(qū)黨建重難點(diǎn)工作，抽調(diào)優(yōu)秀年輕組工干部組成項(xiàng)目攻堅(jiān)組集中攻堅(jiān)，在“實(shí)戰(zhàn)”中反復(fù)錘煉，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬組工干部隊(duì)伍。