為進(jìn)一步提升街道干部的政治素質(zhì)和良好作風(fēng)，提高全體人員的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。今年以來，潁泉區(qū)中市街道按照《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等條例規(guī)定，結(jié)合學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作內(nèi)容，認(rèn)真做好街道干部日常教育管理工作。

一是堅持抓好日常教育，提升學(xué)習(xí)主動意識。認(rèn)真制定機(jī)關(guān)干部2020年度學(xué)習(xí)計劃，將理論知識、紀(jì)律規(guī)范、政策法規(guī)、扶貧工作等重要內(nèi)容涵蓋在內(nèi)，按照計劃要求每周規(guī)范開展學(xué)習(xí)、抓好落實。組織開展學(xué)習(xí)筆記抽查，檢測機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況，進(jìn)一步壓實學(xué)習(xí)責(zé)任。每月定期跟進(jìn)反饋街道干部教育在線學(xué)習(xí)完成情況，提醒相關(guān)人員做好日常線上學(xué)習(xí)，目前街道參學(xué)人員已基本完成學(xué)習(xí)課程。

二是規(guī)范開展監(jiān)督提醒，提升人員紀(jì)律意識。強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒，運用好“第一種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。不定期開展廉政警示教育大會，書記帶頭上黨課，及時通報身邊發(fā)生的典型案例，發(fā)揮警示作用。結(jié)合日?？记诓欢ㄆ趯θ藛T在崗履職情況進(jìn)行督查，對工作不認(rèn)真、態(tài)度不端正人員及時進(jìn)行批評教育，責(zé)令作出檢查，限期改正。

三是及時做好人員選配，提升崗位優(yōu)化意識。對街道行政、事業(yè)等各類人員進(jìn)行重新摸底，分類建立人員臺賬，做好分析研判，為干部選拔任用提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時加大對年輕干部的培養(yǎng)，擴(kuò)大人員培養(yǎng)范圍，進(jìn)行多崗位鍛煉，在實際工作中分任務(wù)、壓擔(dān)子，提升解決復(fù)雜問題的能力，今年以來新調(diào)整任用行政人員1人、事業(yè)單位人員3人。