為深入推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步發(fā)揮發(fā)揮黨組織在優(yōu)化商圈治理、創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧營(yíng)商環(huán)境中的核心作用，實(shí)現(xiàn)紅色基因?qū)π骂I(lǐng)域、新階層、新業(yè)態(tài)的廣泛覆蓋，適應(yīng)新形勢(shì)下城市黨建多元化的需求，切實(shí)加強(qiáng)中心商圈區(qū)域化黨建工作，以建立商圈黨建規(guī)范為目標(biāo)，以黨建帶群建，近日，潁州區(qū)潁西街道振興社區(qū)黨總支聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)商廈時(shí)代廣場(chǎng)成立了潁州區(qū)首個(gè)紅色商圈黨建聯(lián)盟——“潁西振興.商廈時(shí)代廣場(chǎng)商圈黨建聯(lián)盟”。

黨建聯(lián)盟以“資源聯(lián)享，組織共建，協(xié)同合作，共融共促”的工作理念，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為關(guān)鍵。聯(lián)盟成立當(dāng)天，聯(lián)盟單位就如何發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、開(kāi)展黨建活動(dòng)進(jìn)行了座談。

問(wèn)題導(dǎo)向孵化商圈黨建

為了進(jìn)一步提升商圈聯(lián)盟黨建工作的整體水平，振興社區(qū)黨總支和時(shí)代廣場(chǎng)商圈聯(lián)盟溝通協(xié)調(diào)、摸清商圈黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)底數(shù)，按照企業(yè)名單逐個(gè)走訪(fǎng)企業(yè)，為9家黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)懸掛“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)”標(biāo)牌。此次掛牌活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了黨員意識(shí)和責(zé)任，也是提醒著大家時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好帶頭垂范，以誠(chéng)信謀收益，守好“信譽(yù)牌”。各“共產(chǎn)黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)”店鋪對(duì)非公企業(yè)黨建工作非常支持，紛紛表示愿意積極參與黨建活動(dòng)，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。振興社區(qū)黨總支后續(xù)將持續(xù)進(jìn)行入戶(hù)調(diào)研活動(dòng)，商圈黨建聯(lián)盟為商圈黨員群眾提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、教育和幫困等“一站式服務(wù)”，讓服務(wù)中心人員和商圈的企業(yè)、社區(qū)和居民可開(kāi)展多方互動(dòng)，黨建助商，黨建聚商，黨建興商。探索把商圈黨建聯(lián)盟納入社區(qū)大黨委建設(shè)，構(gòu)建區(qū)域共建體系，不斷提升中心商圈經(jīng)濟(jì)服務(wù)的精準(zhǔn)化、智能化、精細(xì)化，推進(jìn)轄區(qū)單位共同參與社區(qū)共建、共管、共治體系。

黨建聯(lián)盟聚合商圈能量

黨總支書(shū)記潘成敏說(shuō)：“要充分利用黨建聯(lián)盟的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)合作，以黨建帶動(dòng)合作，以合作促進(jìn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)共贏?！?/span>

“感謝社區(qū)給我們提供這么好的平臺(tái)，成立黨建商圈聯(lián)盟，提升了我們的品牌形象。提高了商戶(hù)黨員的黨性意識(shí)，在不同的崗位不同的環(huán)境，同樣發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，有利于助力商圈的發(fā)展。”時(shí)代廣場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

紅色服務(wù)提升商圈品質(zhì)

潁州區(qū)首個(gè)紅色商圈黨建聯(lián)盟——“潁西振興.商廈時(shí)代廣場(chǎng)商圈黨建聯(lián)盟”的成立，是落實(shí)“兩新組織”全覆蓋的重要措施，也是潁州區(qū)創(chuàng)新黨建的一個(gè)載體。

今后，潁州區(qū)潁西街道將強(qiáng)化商圈內(nèi)組織覆蓋、強(qiáng)化黨員雙重化教育管理，實(shí)現(xiàn)了商圈黨組織的多元化作用發(fā)揮，成為助推商圈經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理協(xié)同發(fā)展的有效手段。有效實(shí)施“紅色紐帶”、通過(guò)活動(dòng)載體，商圈內(nèi)的黨員主觀能動(dòng)性明顯提升，企業(yè)文化進(jìn)一步豐富，商圈企業(yè)的職工歸屬感、幸福感明顯提升。