“你們支部是如何將黨建融入到業(yè)務(wù)工作中的，是否分解具體措施，如何實(shí)施管控的......”在安徽阜陽(yáng)公司5月12日召開(kāi)的“黨建引領(lǐng) 初心建功”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，問(wèn)題直接了當(dāng)。

針對(duì)黨建如何融入中心工作，該公司直面破解之道。當(dāng)天，26個(gè)黨支部負(fù)責(zé)人分批次分別用時(shí)15分鐘，就“一支部一課題”進(jìn)行情況進(jìn)行逐一匯報(bào)，讓工作干得好的“露露臉”、讓履職不到位的“紅紅臉”。

早在3月底，該公司黨委下發(fā)“黨建引領(lǐng) 初心建功”七大行動(dòng)實(shí)施方案，明確工作思路，以“一支部一課題”為手段，擇優(yōu)選擇33個(gè)課題，緊扣各專業(yè)特點(diǎn)，確定市公司26個(gè)支部、7個(gè)縣公司黨委課題項(xiàng)目實(shí)施方案和里程碑計(jì)劃，將破解主配網(wǎng)頻繁停電、數(shù)據(jù)治理、行蓄洪區(qū)精品電網(wǎng)工程建設(shè)、陽(yáng)光業(yè)擴(kuò)、安全管理等難題，作為黨建引領(lǐng)的發(fā)力點(diǎn)。

深化雙向融合，提升組織力迸發(fā)戰(zhàn)斗力。阜陽(yáng)公司黨委明確責(zé)任部門(mén)為此次專項(xiàng)行動(dòng)工作的推進(jìn)主體，所在黨支部為保障落實(shí)主體，引導(dǎo)各級(jí)黨組織在履行黨建主體責(zé)任上精準(zhǔn)發(fā)力，引導(dǎo)黨員在本職崗位上建功立業(yè)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相得益彰、相互促進(jìn)。

“找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階，是我們開(kāi)展建功行動(dòng)的主要思路”。該公司黨建部負(fù)責(zé)人張子云介紹道。

該公司縱向以“七大行動(dòng)”為主線，結(jié)合重點(diǎn)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將行動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。橫向以“一支部一課題”為脈絡(luò)，結(jié)合重點(diǎn)指標(biāo)，找問(wèn)題、促提升，將創(chuàng)新開(kāi)展黨支部活動(dòng)作為提升業(yè)務(wù)指標(biāo)的平臺(tái)。推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)在內(nèi)容上轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳阒杏形?、我中有你”，運(yùn)用黨建領(lǐng)導(dǎo)小組月度會(huì)議、行政辦公例會(huì)合力推進(jìn)黨建融入中心工作，激勵(lì)廣大黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中爭(zhēng)作先鋒、奮發(fā)有為，投身建設(shè)“一體三化”的火熱實(shí)踐，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

把“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”，錨定目標(biāo)真干求實(shí)效。阜陽(yáng)公司落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善《黨建工作責(zé)任清單》，揮“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任在建功行動(dòng)中的“輻射”作用，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)工作，研究制定“黨建+業(yè)務(wù)”目標(biāo)計(jì)劃和具體措施。健全完善黨建工作考評(píng)體系，全過(guò)程管控建功行動(dòng)實(shí)效，將“七大行動(dòng)”和“一支部一課題”開(kāi)展情況納入黨組織量化積分考核，通過(guò)評(píng)選“流動(dòng)紅旗”為業(yè)績(jī)指標(biāo)評(píng)比提供舞臺(tái)，把年度工作目標(biāo)落實(shí)到具體黨建工作中，并在組織績(jī)效考核中予以兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)管理重心有效傳導(dǎo)。組織開(kāi)展黨組織書(shū)記年度述職、接受評(píng)議，通過(guò)考評(píng)倒逼促進(jìn)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落實(shí)，以履職成效檢驗(yàn)黨建工作的質(zhì)量和水平。

“通過(guò)開(kāi)展提質(zhì)增效行動(dòng)，將‘花錢(qián)必問(wèn)效、低效必問(wèn)責(zé)’的理念傳遞到各部門(mén)員工，各黨支部將預(yù)算項(xiàng)目摸排作為組織活動(dòng)開(kāi)展，全面梳理物資和工程建設(shè)情況”。該公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人康晶介紹道。

據(jù)了解，該公司財(cái)務(wù)部將黨組織活動(dòng)作為提質(zhì)增效的載體，摸家底、調(diào)資源，從嚴(yán)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等非生產(chǎn)性支出，年初預(yù)算下達(dá)較上年實(shí)際發(fā)生壓降29.58%，將有限的資金向重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目、安全生產(chǎn)傾斜，發(fā)揮業(yè)財(cái)管理合力，強(qiáng)化成本項(xiàng)目化管理，向精益管控要效益，助推公司降本節(jié)支增效。

積極塑造黨建工作品牌，匯聚公司改革發(fā)展合力。阜陽(yáng)公司在統(tǒng)籌謀劃黨建與中心業(yè)務(wù)工作融合的基礎(chǔ)上，注重打造充滿活力的黨建業(yè)務(wù)融合品牌。堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、滋潤(rùn)人心品牌建設(shè)思路，將黨建工作推動(dòng)解決業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)作為品牌亮點(diǎn)，努力打造出黨員群眾體驗(yàn)感好、滿意度高的品牌形象。

近日，在該公司營(yíng)銷部黨支部開(kāi)展的“我為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境做什么”黨員大會(huì)上，該黨支部黨員專責(zé)根據(jù)各自熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，圍繞如何精簡(jiǎn)高壓業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手續(xù)、快速響應(yīng)校表、規(guī)范裝表、綜合能源服務(wù)降低企業(yè)用能成本、電能替代推廣、降低復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用電成本等開(kāi)展頭腦風(fēng)暴討論。營(yíng)銷系統(tǒng)還計(jì)劃開(kāi)展“服務(wù)微黨課”、評(píng)選“黨員客戶經(jīng)理示范崗”和“黨員業(yè)擴(kuò)示范崗”，激勵(lì)員工創(chuàng)新方法妙解工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)。

該公司以搭建連心橋、匯聚群眾智慧為目的開(kāi)展品牌建設(shè)。在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、提質(zhì)增效等行動(dòng)方面群策群力，突出“融智”功能，在黨的組織生活中暢通信息溝通渠道，向各黨組織黨員定期推送公司重大工作方針、黨建工作信息等內(nèi)容，聆聽(tīng)黨員所思、所想、所盼，激發(fā)黨員職工的智慧和激情。同時(shí)結(jié)合實(shí)際改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化載體創(chuàng)新，突出“融心”功能，開(kāi)展“季度之星”評(píng)選，推出以江淮工匠、安徽省勞模等為代表的優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范、典型人物以及一線班組的生動(dòng)事跡和感人故事，傳播先進(jìn)典型的感人事跡，增強(qiáng)黨員群眾的歸屬感和身份意識(shí)，提振精氣神，匯聚黨的建設(shè)和企業(yè)發(fā)展合力。