責(zé)任就是使命，使命重于泰山。在其位、謀其政、用其心、盡其責(zé)，潁東區(qū)袁寨鎮(zhèn)聚精會神抓黨建，始終堅(jiān)持書記抓書記，帶好頭、作表率，以上帶下、以上率下，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，始終把黨建工作牢牢抓在手中。

一是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作的主體責(zé)任，進(jìn)一步明確黨委抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，用責(zé)任制來傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。鎮(zhèn)黨委書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實(shí)好抓黨建的第一責(zé)任，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他成員結(jié)合分工，搞好協(xié)同配合，真正形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)，上下齊心協(xié)力推進(jìn)袁寨黨建工作的新局面。

二是創(chuàng)新方式，爭取更大作為。袁寨鎮(zhèn)把繼承傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新結(jié)合起來，注重總結(jié)提煉鮮活經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，抓點(diǎn)促面，著力打造一批具有袁寨特色的黨建品牌。積極探索適應(yīng)新時(shí)期黨員干部心理需求的思想政治工作方式和管理手段，把黨組織真正建設(shè)成為團(tuán)結(jié)人、關(guān)心人、溫暖人的黨員之家。創(chuàng)新活動載體，通過遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、微信群等現(xiàn)代技術(shù)手段，大力開展黨員干部群眾喜聞樂見的黨建主題活動，為黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用提供廣闊舞臺。

三是強(qiáng)化考核，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。實(shí)行嚴(yán)格的管黨治黨目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度，在干部考核中體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”。量化黨建工作目標(biāo)考核任務(wù)指標(biāo)，加大黨建考核結(jié)果的運(yùn)用力度，認(rèn)真開展黨建述職評議，把考核結(jié)果作為評價(jià)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問題，評議考核中群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的嚴(yán)肅問責(zé)。

四是完善機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷建立健全機(jī)制，強(qiáng)化制度約束，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。把科學(xué)的制度設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結(jié)合起來，圍繞賦權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)，規(guī)范制度運(yùn)行機(jī)制，把“蟲眼”堵死，把漏洞封住。強(qiáng)化對制度執(zhí)行的監(jiān)督，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，堅(jiān)決糾正“搭暗道”、搞變通的行為，確保制度剛性運(yùn)行，營造人人遵守制度、敬畏制度、按制度辦事的氛圍。