堅持在“疫”線鍛煉使用干部、在“疫”線考察識別干部,近日,臨泉縣通過強化考察結果運用,提拔使用52名疫情防控一線表現優(yōu)秀的干部,鮮明地樹立了鼓勵干部擔當作為的良好用人導向。
疫情防控期間,臨泉縣印發(fā)了《關于動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部參與疫情防控阻擊戰(zhàn)相關工作的通知》,號召黨員干部積極主動下沉到基層尤其是城市社區(qū),在疫情防控一線踐行初心使命,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一調配管理,增強基層一線疫情防控力量,共筑人民群眾生命安全堅固防線。970名縣直機關、事業(yè)單位黨員干部聞令而動,到有疫情的小區(qū)、社區(qū),按照網格化管理制度,編入小網格員疫情防控隊伍,服務責任區(qū)群眾生活需求,做好集中隔離點觀察工作等。
臨泉縣還出臺了《在疫情防控一線考察識別領導班子和領導干部的具體措施》,明確九項具體措施,樹立在關鍵時刻考察識別干部的鮮明導向。縣委組織部5個工作組分赴全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直單位,通過自己講、同事談、群眾評多重評價體系,實地了解干部在疫情防控一線作用發(fā)揮情況,將干部現實表現作為年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升等重要依據。經過深入一線摸排,全縣在疫情防控中識別表現優(yōu)秀干部118人,結合干部平時表現和年度考核結果等,52名優(yōu)秀干部得到晉升。