2020年以來(lái)，潁上縣半崗鎮(zhèn)黨委、政府為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，完善村干部隊(duì)伍報(bào)酬穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村干部積極性和主動(dòng)性，在半崗鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成比學(xué)趕超的工作氛圍，促進(jìn)鎮(zhèn)村管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)2020年工作目標(biāo)要求，結(jié)合半崗鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)各村（社區(qū)）干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部2020年度各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”。

  工作目標(biāo)既定，如何推動(dòng)落實(shí)是關(guān)鍵。安排工作不檢查不督查就是零，對(duì)此，半崗鎮(zhèn)黨委、政府把過(guò)程監(jiān)督作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手，抓緊抓常抓實(shí)抓出成效。

  突出重點(diǎn)，提高監(jiān)督檢查精準(zhǔn)性。按照《半崗鎮(zhèn)第一季度村級(jí)目標(biāo)考核以及村干部績(jī)效考評(píng)工作方案》安排，對(duì)各村（社區(qū)）、包村干部貫徹落實(shí)基層黨建、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、扶貧基礎(chǔ)信息、危改、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等六項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查，有效解決目前存在的虛于監(jiān)督、弱于監(jiān)督、疏于監(jiān)督的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查針對(duì)性和實(shí)效性。

  改進(jìn)方式，著力突出“過(guò)程”監(jiān)督。各分管負(fù)責(zé)人、站所結(jié)合目標(biāo)考核的工作要求，采取直接進(jìn)村入戶的督查檢查方式，緊盯目標(biāo)考核重點(diǎn)督查檢查各包村干部、村干部履職盡責(zé)及工作任務(wù)完成情況，針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建立問(wèn)題交辦單，反饋給被督查村（社區(qū)）及涉及的有關(guān)人員，并限期完成整改，著力于“過(guò)程”監(jiān)督，讓監(jiān)督檢查生威發(fā)力，倒逼各級(jí)黨組織和廣大黨員干部履職盡責(zé)。

  快速處置，及時(shí)整改確保實(shí)效。半崗鎮(zhèn)黨委、政府完善快速反應(yīng)機(jī)制，各分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)站所在監(jiān)督檢查當(dāng)天，及時(shí)梳理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行分析研判。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)議記錄不規(guī)范、工作臺(tái)賬不健全、政策執(zhí)行不精準(zhǔn)、工作落實(shí)不徹底等工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)向被督查村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人反饋，分析問(wèn)題不足，提出對(duì)策建議，要求及時(shí)抓好整改，確保督查出實(shí)效。

  獎(jiǎng)懲分明，持續(xù)釋放傳導(dǎo)壓力。堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”監(jiān)督考核機(jī)制貫穿始終，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，緊盯督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題建立督辦交辦清單，充分發(fā)揮考核這個(gè)“指揮棒”的作用，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，把求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向立起來(lái)，把真抓實(shí)干的規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，把主體的責(zé)任壓下去，真正把壓力和責(zé)任傳導(dǎo)到位。