疫情防控以來，臨泉縣迎仙鎮(zhèn)高度重視貧困勞動(dòng)力就業(yè)工作，迅速行動(dòng)，創(chuàng)新采取措施，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧與疫情防控兩手抓、兩不誤。

摸清底數(shù)。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的就業(yè)扶貧服務(wù)專題領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)需求調(diào)查，全面了解貧困勞動(dòng)力的技能水平、就業(yè)愿望、崗位需求、就業(yè)服務(wù)等情況，分村逐人登記造冊(cè)，確保貧困戶就業(yè)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

送崗上門。通過電話、微信、入戶等形式宣傳企業(yè)最新用工信息，精準(zhǔn)施策，及時(shí)向待就業(yè)人員提供有針對(duì)性的就業(yè)幫扶，并結(jié)合實(shí)際開發(fā)消殺員、保潔員等臨時(shí)性公益性崗位，切實(shí)做到“疫情防控不放松，就業(yè)扶貧不落后”。

監(jiān)督指導(dǎo)。建立“督導(dǎo)組成員+包村干部+村書記”網(wǎng)格化體系，實(shí)行”1+3”包保制度，即1名督導(dǎo)組成員包保3個(gè)村，通過隨機(jī)走訪、電話抽查對(duì)貧困勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)存在的問題形成問題清單，并責(zé)令限期整改。

定期調(diào)度。鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人定期召開就業(yè)扶貧調(diào)度會(huì)，對(duì)督查反饋問題清單整改情況進(jìn)行調(diào)度，就村干部對(duì)包保的未就業(yè)人員的掌握情況及幫扶措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，真正做到就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)需求清、就業(yè)困難清，為貧困戶就業(yè)增收提供保障。