針對部分貧困勞動力受疫情影響沒有返崗的問題，我市各級摸排出市內(nèi)及上海、江蘇、浙江等地9.2萬個就業(yè)崗位，近日將組織鎮(zhèn)村干部、駐村扶貧工作隊員等進(jìn)村入戶，按戶向未就業(yè)貧困勞動力精準(zhǔn)推薦就業(yè)崗位。

  據(jù)了解，我市貧困群眾中有不少在外務(wù)工，今年春節(jié)期間從市外返鄉(xiāng)，因疫情影響未返崗就業(yè)。從前不久摸排的情況看，全市尚有9萬多建檔立卡貧困勞動力尚未返崗就業(yè)。在實施貧困勞動力就業(yè)幫扶增收行動中，市人社、扶貧部門負(fù)責(zé)匯集阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)、潁州區(qū)、潁東區(qū)、潁泉區(qū)和省外優(yōu)質(zhì)企業(yè)用工信息及穩(wěn)崗就業(yè)扶持政策，編印了《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南（市內(nèi)城區(qū)崗位）》《阜陽市貧困勞動力就業(yè)指南（市外滬蘇浙崗位）》。同時，五縣市也摸排了一批本地就業(yè)崗位，全市共摸排出9.2萬個崗位。

  這9.2萬個崗位中，滬蘇浙地區(qū)近6萬個、阜陽城區(qū)7500多個，其余分布在五縣市。記者發(fā)現(xiàn)，其中多數(shù)崗位屬于技術(shù)工種，對學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等要求不高，只要求有相關(guān)操作技能、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞等，而且技能型崗位薪資待遇優(yōu)厚，普遍高于文員、客服等崗位。如上海祁翔電器有限公司招聘油漆工，要求年齡在20-50歲，初中以上學(xué)歷，會做家具，有裝修經(jīng)驗，工資待遇5000-15000元；上海鑭泰微波設(shè)備制造有限公司招聘裝配電工，要求1-2年工作經(jīng)驗，工資待遇5000-10000元。

  本地企業(yè)提供的崗位中，不僅工資待遇可觀、繳納社保，而且不少企業(yè)還提供食宿。如安徽開樂專用車輛股份有限公司招聘260名焊工、140名漆工等，熟練工適應(yīng)期1個月，適應(yīng)期工資3000元，轉(zhuǎn)正后3000-8000元，均提供住宿、工作餐。阜陽市好希望工貿(mào)有限公司招聘10名裝配工，除要求年齡20-55周歲、能吃苦耐勞外，學(xué)歷、性別均不限，工資30008000元。安徽于氏新材料包裝科技股份有限公司招聘10名印刷工、安徽瑞邦橡塑助劑集團(tuán)有限公司招聘高級電工和儀表師等，均開出了最高1萬元的月薪。

  按照相關(guān)安排，我市將建立貧困勞動力返崗就業(yè)包保責(zé)任制度。對9萬多名春節(jié)期間市外返鄉(xiāng)未返崗等貧困勞動力，由鎮(zhèn)村干部、幫扶責(zé)任人、駐村工作隊員和扶貧專干全面包保；對2.47萬名未脫貧人口中貧困勞動力和1360多名湖北地區(qū)返鄉(xiāng)未返崗貧困勞動力，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、駐村工作隊長、村黨支部書記、村委會主任重點(diǎn)包保，確保把就業(yè)崗位信息宣傳到人、把就業(yè)幫扶政策落實到人，促進(jìn)貧困勞動力盡快返崗就業(yè)、實現(xiàn)穩(wěn)定增收。