為有序做好疫情防控期間潁泉區(qū)非公企業(yè)復(fù)工工作，充分發(fā)揮非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員作用，保障復(fù)工企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，潁泉區(qū)委非公工委下發(fā)了《關(guān)于潁泉區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員助力企業(yè)復(fù)工的通知》（泉非公〔2020〕2號）。各位黨建工作指導(dǎo)員接到通知后，積極落實(shí)區(qū)委非公工委工作安排，紛紛行動，當(dāng)好“四員”幫助企業(yè)解決復(fù)工困難,助力企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序。

當(dāng)好“政策指導(dǎo)員”，推動規(guī)范復(fù)工。為確保企業(yè)在疫情防控到位的前提下規(guī)范復(fù)工，各黨建指導(dǎo)員主動與企業(yè)對接，解讀市委、區(qū)委關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策文件，指導(dǎo)企業(yè)建立疫情防控體系，制定復(fù)工疫情防控方案，包括組織機(jī)構(gòu)、防控措施、應(yīng)急處置等內(nèi)容。截至到2月26日，全區(qū)已有130家工業(yè)企業(yè)順利復(fù)工。區(qū)經(jīng)信局黨建工作指導(dǎo)員李暢充分發(fā)揮自身專業(yè)的優(yōu)勢，參與制訂了《潁泉區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作指南》，對企業(yè)復(fù)工進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范的政策指導(dǎo)。實(shí)地走訪企業(yè)，查看防疫物資儲備是否充足，防疫監(jiān)管措施是否到位。為了切實(shí)提高企業(yè)復(fù)工效率，李暢查閱大量資料、請教相關(guān)專業(yè)人員，制訂了企業(yè)防疫制度、防疫流程圖和應(yīng)急預(yù)案的范本，贏得復(fù)工企業(yè)紛紛點(diǎn)贊。同時，李暢為符合扶持條件的企業(yè)積極爭取各項(xiàng)優(yōu)惠政策。截至目前，共為8家工業(yè)企業(yè)成功申請納入國家、省、市疫情防控重點(diǎn)企業(yè)和項(xiàng)目庫，后續(xù)將為這些企業(yè)進(jìn)一步爭取貸款貼息、設(shè)備補(bǔ)貼。

當(dāng)好“就業(yè)招聘員”，推動穩(wěn)定復(fù)工。疫情防控期間，部分復(fù)工企業(yè)缺工嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)受到損失，而外出務(wù)工群體就業(yè)難，無收入。各黨建指導(dǎo)員積極為企業(yè)出謀劃策，幫助其爭取惠企政策，并借助網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布各類招聘信息，吸納本地務(wù)工人員，實(shí)行因企因人分類幫扶。聞集鎮(zhèn)黨建工作指導(dǎo)員陳建利利用派出單位優(yōu)勢，通過聞集先鋒網(wǎng)、“聞集發(fā)布”、各村暖心群向廣大村民積極推介本地企業(yè)招聘信息，詳細(xì)介紹招聘人數(shù)、工種、薪酬待遇等內(nèi)容，引導(dǎo)村民就近就地務(wù)工，即促進(jìn)企業(yè)安心發(fā)展、又幫助了村民就業(yè)增收。其中陳建利聯(lián)系指導(dǎo)的企業(yè)—尚源食品是聞集鎮(zhèn)第一家順利通過驗(yàn)收復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。這次招聘，尚源食品吸納了聞集本地務(wù)工人員63名。同時，陳建利積極組織聞集鎮(zhèn)開展“送您上崗”活動，幫助外出務(wù)工人員對接企業(yè)，先組織他們到鎮(zhèn)衛(wèi)生院接受免費(fèi)健康檢查，檢查合格后，出具《健康狀況隨訪記錄表》，監(jiān)測體溫、配發(fā)口罩。目前聞集鎮(zhèn)已有3批次務(wù)工人員乘專車前往寧波、義烏等地。

當(dāng)好“衛(wèi)生消殺員”，推動安全復(fù)工。消殺是企業(yè)復(fù)工的重要防線，各黨建指導(dǎo)員充分發(fā)揮先鋒模范作用，組織廣大黨員職工成立志愿服務(wù)隊(duì)，積極投身防疫消殺一線，為安全復(fù)工做貢獻(xiàn)。同時與衛(wèi)健委、相關(guān)社會組織對接，借助專業(yè)力量解決企業(yè)解消殺不到位的問題。區(qū)經(jīng)信局黨建工作指導(dǎo)員吳順潁主動與藍(lán)天應(yīng)急救援隊(duì)對接，成立聯(lián)合消殺工作組，為全區(qū)復(fù)工工業(yè)企業(yè)提供免費(fèi)的消殺服務(wù)。2月15日以來，聯(lián)合消殺工作組先后到智磁新材料、本色印刷、頂大食品等企業(yè)，對辦公場所、食堂、員工宿舍等人流密集區(qū)域進(jìn)行地毯式消殺作業(yè)。截至目前，聯(lián)合消殺工作組共出動人員40余人次，幫助10余家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了消殺工作。同時，吳順潁組織工作人員走訪區(qū)工業(yè)企業(yè)，查看防疫物資儲備情況，并一一記錄，及時將走訪的情況向上級匯報，在相關(guān)部門的支持和協(xié)調(diào)下，幫助復(fù)工企業(yè)調(diào)配了15個紅外測溫儀，16000只口罩。

當(dāng)好“防疫監(jiān)管員”，推動健康復(fù)工。職工保持良好的健康狀況，是統(tǒng)籌好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵。各黨建指導(dǎo)員實(shí)行溫情服務(wù)，在實(shí)地走訪中了解職工口罩、酒精等個人防護(hù)用品是否充足，食宿生活是否安全，關(guān)注職工身體狀況的動態(tài)變化，指導(dǎo)企業(yè)采取建立健康檔案、錯峰就餐等措施有效防疫。周棚街道黨建工作指導(dǎo)員時小龍?jiān)谕瓿缮鐓^(qū)卡點(diǎn)值班任務(wù)后，利用換班休息的間歇，立即趕到華潤電廠指導(dǎo)復(fù)工防疫工作。根據(jù)復(fù)工要求，時小龍指導(dǎo)華潤電廠對目前在崗的350名職工建立了職工健康檔案，實(shí)行“一人一檔”，詳細(xì)記錄所有職工的身體健康狀況、近期外出史等信息。因摸排工作量大，時小龍主動加入，發(fā)現(xiàn)有外市返廠人員，勸說其盡快進(jìn)行自我隔離?！皶h怎么召開”“食堂就餐是怎么安排的”，時小龍對照企業(yè)復(fù)工管理要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地詢問。根據(jù)時小龍的建議，華潤電廠在不影響工作的前提下盡量采取遠(yuǎn)程會議的方式進(jìn)行辦公。食堂第一時間實(shí)行餐前消毒及員工錯峰就餐制度，分4批用餐，排隊(duì)時人員間距2米，嚴(yán)格控制就餐時間及距離，減少了職工聚集，降低了傳染風(fēng)險。