連日來，潁泉區(qū)認真貫徹執(zhí)行習近平總書記重要指示精神，堅持把疫情防控一線作為當前考察識別干部主戰(zhàn)場，激勵引導全區(qū)廣大黨員干部擔當作為，為堅決打贏全區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強組織保證。

深入一線，主動“察”。區(qū)委組織部建立部領導班子成員和股室負責人疫情防控工作分片聯(lián)系機制，成立4個工作組，采取“四不兩直”工作方式，深入疫情防控一線，把干部考察與看望慰問、業(yè)務指導相結(jié)合，將“督事”與“察人”相結(jié)合，通過“五問五看五識別”，重點考察干部是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，是否堅守崗位、靠前指揮，是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控工作，是否做好輿情引導和輿情應對，真正把政治素質(zhì)高、工作思路清、駕馭能力強、擔當精神足、干事作風好、宗旨意識牢的干部識別出來。

注重實績，群眾“評”。在深入考察干部在疫情防控工作中政治素質(zhì)、擔當精神的同時，還注重通過實地的工作督導，重點了解黨員、干部尤其領導干部在疫情防控中的作用發(fā)揮和工作實績情況，了解其工作作風和一貫表現(xiàn)。注重廣泛收集意見，把聽取單位主要負責人意見與基層網(wǎng)格員、黨員群眾評價結(jié)合起來，既向各級疫情防控指揮部了解干部的擔當作為情況，又注重聽取基層一線群眾對干部的評價，通過多方印證，真正把干部考準察實。

綜合研判，科學“用”。區(qū)委組織部將把領導班子和領導干部在疫情防控工作中的表現(xiàn)，作為干部年度考核評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)，進一步強化考察結(jié)果運用。對深入疫情防控一線、經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻的好干部，將加大選拔使用力度；對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的干部，將嚴肅問責；對不勝任現(xiàn)職、難以有效履行職責的干部，將及時調(diào)整。及時發(fā)現(xiàn)、大力宣傳在疫情防控工作中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員干部，弘揚主旋律，傳遞正能量，形成學習先進、爭當先鋒的濃厚氛圍。