近日,臨泉縣從選派幫扶工作領(lǐng)導小組成員單位抽調(diào)30名優(yōu)秀干部組成10個考核組,赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第七批選派幫扶干部年度考核工作。
按照年度考核方案,各考核組圍繞選派幫扶工作成效,重點了解選派幫扶工作制度落實、貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾滿意度等情況,通過民主測評、個別談話和實地核查等方式,從嚴從實對選派幫扶干部一年來的工作實績進行評價。
各考核組根據(jù)實地考核情況進行綜合分析,逐人形成考核材料和考核等次建議,由縣選派協(xié)調(diào)辦充分征求相關(guān)部門意見后,召開選派幫扶工作領(lǐng)導小組成員單位會議,確定考核等次。據(jù)了解,本次考核等次分為優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)。選派幫扶干部考核等次按第一書記(駐村扶貧工作隊隊長)、副隊長、扶貧專干分類確定,優(yōu)秀等次比例不超過本類別的35%。