10月23日下午，在縣委組織部大會議室召開科級領導干部任前集體談話會，縣委組織部副部長李云友主持會議，干部室工作人員宣讀縣委常委會研究的人事調(diào)整決定，縣委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長馬達出席會議并圍繞“一抓三講”提出要求。

  一是講政治。要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。對黨忠誠、永不叛黨，是黨章對黨員的基本要求。堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，做政治上的明白人。黨的十八大以來的高壓反腐案例，還有“秦嶺別墅”事件等等，可以看出政治上出偏差是干部犯錯的根源，講政治對干部來說是放在首位的。

  二是抓學習。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“一個總要求、兩個注重、三個根本任務、四個具體舉措、五個目標”，深入學習貫徹習近平習近平新時代中國特色社會主義思想，讀原文悟原理，重點學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和馬克思主義哲學基本著作，掌握科學世界觀和方法論，不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。還要拜人民為師，向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來，把意見反映上來，把經(jīng)驗總結出來。

  三是講團結。俗話說“相互補臺、好戲連臺，相互拆臺、一起垮臺”，班子團結才能出干部，要自覺維護班子團結穩(wěn)定，尤其是黨政一把手更要統(tǒng)攬全局、默契配合，帶領班子成員一起進步。另外，要加強黨的領導，把制度運轉(zhuǎn)起來。

  四是講紀律。作風問題本質(zhì)是黨性問題。要在改進作風上發(fā)揮示范作用，要正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦。大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中，或多或少都有一定權力，面臨被“圍獵”的考驗，用權要謹慎，要講智慧，掌握斗爭藝術，把對黨忠誠作為政治上的“定海神針”。

  最后，部分新任職干部進行交流發(fā)言。集體談話結束后，新提拔的15名科級領導干部參加了任前考試。