臨泉縣關(guān)廟鎮(zhèn)三措并舉讓“駐村干部”變“助村干部”

臨泉縣委組織部

發(fā)布日期：2019-08-28

作者：楊揚(yáng)

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近年來，臨泉縣關(guān)廟鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對(duì)駐村干部的管理，多措并舉激發(fā)駐村干部的工作熱情，讓“駐村干部”成為名副其實(shí)的“助村干部”。

一是強(qiáng)化管理，增強(qiáng)自我約束能力。實(shí)行“駐村干部工作日記制”，要求駐村干部在駐村期間，做好“效能日記”的記錄，鎮(zhèn)組織辦不定期檢查“效能日記”的民情記錄、解決問題、反饋情況等。

二是強(qiáng)化溝通，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。駐村干部深入村戶，解民憂，隨時(shí)掌握第一手資料和信息，以良好的溝通促進(jìn)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展。

三是強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)履職能力。著力強(qiáng)化駐村干部責(zé)任感，做到事必躬親，鎮(zhèn)組織辦不定期對(duì)駐村干部各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，并將結(jié)果作為季度考核重要依據(jù)。