今年以來潁東區(qū)河?xùn)|街道黨工委堅(jiān)持以習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，鼓勵(lì)黨員干部聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮先鋒作用，提振精神狀態(tài)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步推動(dòng)街道各項(xiàng)工作事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是牢固樹立黨員干部勇當(dāng)發(fā)展先鋒的思想意識(shí)。敢擔(dān)當(dāng)、有作為是幾代中國共產(chǎn)黨人的政治本色，街道黨工委始終要求干部永葆敢擔(dān)當(dāng)有作為的政治本色，樹牢宗旨意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)，確保始終站在時(shí)代發(fā)展的前列，成為勇于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的表率。在落實(shí)上級(jí)黨組織布置的任務(wù)中，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用和團(tuán)結(jié)凝聚人民群眾的橋梁紐帶作用，在實(shí)際工作中切實(shí)強(qiáng)化工作原則，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)的要求來保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

二是著力增強(qiáng)黨員干部素質(zhì)專業(yè)并行的行為意識(shí)。街道堅(jiān)持在一線實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的工作底氣。通過落實(shí)“一線工作法”，致力強(qiáng)化干部能力的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，助其凝聚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力打通實(shí)踐到理論理論到實(shí)踐的閉環(huán)回路，真正在實(shí)際工作中更新思想觀念，打破思維定勢。形成學(xué)習(xí)促進(jìn)實(shí)踐、實(shí)踐倒逼學(xué)習(xí)的反饋機(jī)制，切實(shí)在實(shí)際工作中彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，真正做到鉆一行精一行，努力在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干，努力在實(shí)踐中練就過硬本領(lǐng)，才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。

三是切實(shí)凝聚支持鼓勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。河?xùn)|街道以強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)和績效考評(píng)為抓手，加強(qiáng)引導(dǎo)、謀劃方式，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的積極作用，通過多種渠道和方式，宣傳、推廣各級(jí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為標(biāo)桿對標(biāo)學(xué)習(xí)，主動(dòng)幫助干部有效凝聚起敢擔(dān)當(dāng)、善作為的廣泛共識(shí)。在干部績效考評(píng)體系上不斷完善考核標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用、健全激勵(lì)保障制度，堅(jiān)持有為才有位，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓能上能下，推動(dòng)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。

四是穩(wěn)步打造黨員干部探索創(chuàng)新工作的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)，要建立適當(dāng)容錯(cuò)和激勵(lì)機(jī)制，街道黨工委對在工作一線上勇于創(chuàng)新的干部給予充分肯定，鼓勵(lì)黨員干部跳出傳統(tǒng)工作思維定勢，在強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)研究和業(yè)務(wù)對接，深入基層一線調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多提有針對性、有操作性、有前瞻性、有謀劃性的創(chuàng)新建議，形成敢于創(chuàng)新之風(fēng)。對積極創(chuàng)新的干部人才建立恰當(dāng)?shù)娜蒎e(cuò)機(jī)制，給予干部適度的自由量裁空間，形成寬容“犯錯(cuò)”的良好氛圍，為敢想敢闖敢干的干部們“解綁松套”，服下一顆“定心丸”，充分激發(fā)干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力，讓黨員干部敢對是非表態(tài)，敢直面矛盾，敢直面風(fēng)險(xiǎn)。