做好黨員教育管理工作，不僅是我們黨統(tǒng)一思想意志、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是傳承紅色基因、保持黨員先進(jìn)性、純潔性的重要途徑。前段時(shí)間，中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，為新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求，各級黨組織開展黨員教育管理工作，要做到嚴(yán)管厚愛相統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員踐行新思想、適應(yīng)新時(shí)代、展現(xiàn)新作為。

  堅(jiān)持因材施教，讓黨員教育管理有“準(zhǔn)度”。在9000多萬黨員中，每名黨員的年齡、受教育水平、職務(wù)層級、職業(yè)類別都存在著差異，這對黨員教育管理的精準(zhǔn)度提出了要求。瞄準(zhǔn)黨員的問題“靶心”，才能聚焦“穴位”，因地制宜、因人施策、因材施教、有的放矢，把黨員教育管理工作做到位做到家。堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)實(shí)干，讓黨員教育管理有“力度”。做好新時(shí)代黨員教育管理工作，需要謀實(shí)績的政治擔(dān)當(dāng)、干實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)、求實(shí)效的價(jià)值評判。堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛，讓黨員教育管理有“溫度”。各級黨組織要根據(jù)新時(shí)代新標(biāo)準(zhǔn)，在教育內(nèi)容、教育模式、教育方法等方面主動(dòng)適應(yīng)新變化，千方百計(jì)解決黨員實(shí)際困難，讓黨員感受到組織的溫暖，增強(qiáng)黨員歸屬感和幸福感，最大程度釋放黨員教育管理聚人力、暖人心的功能。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，讓黨員教育管理有“硬度”。從嚴(yán)從實(shí)教育管理黨員是《條例》的基本要求。做好黨員教育管理工作，必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，讓規(guī)矩、制度硬起來、落下去，才能讓黨員知敬畏、守底線。