近日，浙江省委組織部組織開(kāi)展省管干部不實(shí)舉報(bào)澄清工作，通過(guò)會(huì)議澄清、班子內(nèi)部澄清、向本人澄清等形式，集中為5名省管干部“正名”。

  這是對(duì)干部疑慮的回應(yīng)：對(duì)于因干事創(chuàng)業(yè)受冤的干部，我們一定要還以清白。這也是組織部門(mén)的一種擔(dān)當(dāng)：為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，我們絕不流于口頭。

  今年以來(lái)，浙江省廣泛開(kāi)展干部澄清正名工作，讓受到不實(shí)舉報(bào)的干部放下“包袱”、輕裝上陣，彰顯了“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向。杭州市對(duì)96名干部的失實(shí)問(wèn)題舉報(bào)予以通報(bào)澄清；寧波市對(duì)101名黨員干部進(jìn)行了澄清；紹興市集中為70名黨員干部澄清正名。各區(qū)縣也在密集行動(dòng)：6月，建德市召開(kāi)失實(shí)信訪舉報(bào)澄清會(huì)，為黨員干部澄清正名；3月，義烏市為6名遭遇不實(shí)舉報(bào)干部正名；1月，仙居縣紀(jì)委監(jiān)委召開(kāi)失實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)澄清通報(bào)會(huì)，為受到不實(shí)舉報(bào)的干部正名……

  為遭遇不實(shí)舉報(bào)的干部正名，正當(dāng)其時(shí)。當(dāng)前，改革發(fā)展已進(jìn)入深水區(qū)，要突破利益固化的藩籬，沒(méi)有敢破敢立、敢闖敢干的勇氣和擔(dān)當(dāng)是不行的。觸動(dòng)利益難免會(huì)得罪一些人，得罪一些人又可能會(huì)遭到誣告陷害。如果這時(shí)候組織不作為不擔(dān)當(dāng)，就會(huì)助長(zhǎng)誣告者的威、寒了擔(dān)當(dāng)者的心。

  為遭遇不實(shí)舉報(bào)的干部正名，向難而行?！盀閾?dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”知易行難。一則源于誣告容易澄清難，花一個(gè)小時(shí)編一則誣告，受害人卻要花大力氣搜索證據(jù)自證清白，很多時(shí)候是“泥娃娃跳黃河，洗不凈也洗不清”；二則源于案件往往十分復(fù)雜，沒(méi)有抽絲剝繭、撥云見(jiàn)日的智慧和毅力，很難查個(gè)清清楚楚、明明白白。正因?yàn)殡y，不少人對(duì)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”抱一種觀望態(tài)度，心里也一直打著個(gè)問(wèn)號(hào)。

  “志不求易，事不避難”，這一次，浙江從組織層面?zhèn)鞒鰸M滿的正能量，暖了人心、正了民風(fēng)、肅了政風(fēng)。

  知難而進(jìn)方顯勇，守護(hù)正義顯擔(dān)當(dāng)。為干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，需要多一點(diǎn)掌聲，因?yàn)樗麄兪怯袨檎?；為?dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)慕M織，同樣需要多一點(diǎn)掌聲，因?yàn)樗麄儽Ｗo(hù)了有為的干部；而我們的掌聲，正是我們的擔(dān)當(dāng)！