7月16日，臨泉縣殘聯(lián)理事長辦公室里圍坐著五六名年輕同志，一邊聆聽一邊筆記。這是黨組書記、理事長鮑學(xué)峰在與年輕干部進(jìn)行集體談心活動。在充分肯定他們視野寬、思路活、有知識、有生氣，是推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的寶貴資源的同時，鮑學(xué)峰以自己的親身經(jīng)歷說明加強(qiáng)自我修養(yǎng)的重要性。然后又用深入淺出、通俗易懂的語言從學(xué)精業(yè)務(wù)知識、干好本職工作、修煉遠(yuǎn)大胸懷、鍛煉頑強(qiáng)作風(fēng)四個方面提出要求，希望年輕同志在各項殘疾人工作實踐中快速成長。近年來，臨泉縣殘聯(lián)黨組織多點發(fā)力，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。

一是注重年輕干部的政治思想理論教育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)宗旨意識，增強(qiáng)廉政清廉意識，不斷提高自身素質(zhì)和履職盡責(zé)的能力。主動學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，以最佳的狀態(tài)來迎接時代的檢驗。

二是注重年輕干部的實踐鍛煉。堅持把實踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的重要途徑，健全完善年輕干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，引導(dǎo)年輕干部深入基層一線、重點工作和急難險重崗位鍛煉成長，全力打造一支有擔(dān)當(dāng)、能干事、能成事的縣殘聯(lián)“生力軍”。

三是注重健全完善激勵機(jī)制。堅持對干部“一視同仁、鼓勵先進(jìn)”的原則，對那些踏實肯干、成績突出的年輕干部，單位要積極提供調(diào)研、考察、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓年輕干部感到只要努力工作，干出成績，就能得到褒獎和重用，進(jìn)而進(jìn)一步激發(fā)他們的工作熱情，提高他們的工作積極性和自覺性。

四是注重對年輕干部的“傳幫帶”。采取“以老帶新”模式，一名股室負(fù)責(zé)人帶一名年輕干部，重點在思想上引導(dǎo)、在業(yè)務(wù)上言傳、在作風(fēng)上身教，幫助他們在參與中豐富工作閱歷，增強(qiáng)工作才干，提高分析解決實際問題的能力。通過這種傳幫帶，年輕干部適應(yīng)環(huán)境快，進(jìn)入工作狀態(tài)快。