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太和縣三項措施加強駐村扶貧工作隊管理

太和縣委組織部

發(fā)布日期：2019-06-25

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一是掌握隊長動態(tài)。堅持每年對全縣副縣級或享受副縣級待遇的選派村第一書記(駐村扶貧工作隊長)進行分類摸排，重點關注年齡階段、是否難以脫崗、身體健康情況、家庭是否確有困難、能否勝任在村工作幾個方面，掌握當前選派幫扶干部思想、工作動態(tài)，為有效增強幫扶工作實效提供保障。

二是督促履行職責。加強對駐村扶貧工作隊駐村履行職責情況進行督查巡查，對脫貧攻堅督查巡查發(fā)現(xiàn)的部分駐村干部存在的問題，立行立改，舉一反三，要求對全縣77個駐村工作隊嚴格履行選派幫扶工作職責，進一步擴大走訪范圍，靈活工作方式方法，積極利用各種宣傳方式，擴充宣傳工作內容，提高群眾知曉度。

三是嚴格管理監(jiān)督?？h委組織部加強對駐村扶貧工作隊日常管理監(jiān)督，不定期進行暗訪抽查，下發(fā)《關于近期對第七批選派幫扶干部在崗情況的督查通報》。今年以來，對6名未在村在崗人員通報批評，責令其作出書面說明。注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理主體作用，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強一線管理，嚴肅了工作紀律，強化了組織監(jiān)督。

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