近年來,安徽明光市著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈、生活圈“三圈”立體式考察,不斷提高干部考察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、全面性,防止干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)。
該市將領(lǐng)導(dǎo)干部“三圈”考察內(nèi)容科學(xué)設(shè)置為:公務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、個(gè)人生活、社會(huì)公德、家庭美德五個(gè)方面,將干部廉潔從政情況、“八小時(shí)之外”的社交圈、生活圈情況納入述職范圍。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部“三卡一牌一箱一話(社區(qū)監(jiān)督告示卡、情況監(jiān)督卡、情況聯(lián)系通報(bào)卡、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督牌、監(jiān)督意見箱和監(jiān)督舉報(bào)電話)”監(jiān)督機(jī)制,將干部考察預(yù)告、任前公示,評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)在社區(qū)進(jìn)行公示,并組織人員進(jìn)行調(diào)查走訪,加強(qiáng)對(duì)干部“八小時(shí)之外”情況的監(jiān)督。年終召開居民代表會(huì)議,集中組織對(duì)住社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)議,并將評(píng)議情況填入社區(qū)表現(xiàn)檔案,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核的重要依據(jù)。