一是提供技術(shù)幫助。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，有針對(duì)性組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?，組成專家團(tuán)，深入鄉(xiāng)村企業(yè)提供技術(shù)幫扶。深化科技特派員的選派工作，每年選派15名有一定科技專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的科技工作者，深入到農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社，幫助開(kāi)展科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，選派期間給予科技特派員每人每月500元工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

二是推動(dòng)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。鼓勵(lì)全縣各類園區(qū)創(chuàng)建“回鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)園”，支持太和縣籍在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。對(duì)在校或畢業(yè)5年內(nèi)、在太初始創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，以戶為單位，一次性補(bǔ)助5000元。鼓勵(lì)太和縣青年參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽表彰的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（個(gè)人），分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元、5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

三是鼓勵(lì)企業(yè)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)。深化“百企百村”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，發(fā)揮鄉(xiāng)村企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用，建立與周邊貧困村、貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，對(duì)切實(shí)擔(dān)負(fù)起扶貧社會(huì)責(zé)任的企業(yè)給予一定的政策支持，并給予企業(yè)家相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)適合分散式、家庭作坊式生產(chǎn)的企業(yè)在貧困地區(qū)設(shè)立工廠或車間，組織無(wú)法外出就業(yè)的貧困勞動(dòng)者在家從事手工編織、來(lái)料加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工等工作，在企業(yè)給予勞動(dòng)報(bào)酬的基礎(chǔ)上，按每人每月不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予貧困勞動(dòng)者就業(yè)補(bǔ)貼。

四是放寬職稱評(píng)審條件。暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、鄉(xiāng)村企業(yè)家職稱申報(bào)渠道，探索建立高級(jí)職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的職稱評(píng)聘制度。對(duì)在基層一線工作的鄉(xiāng)村企業(yè)家，在職稱評(píng)審時(shí)淡化或不作論文要求，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)不作為必備條件。職稱評(píng)審注重業(yè)績(jī)、突出實(shí)際貢獻(xiàn)，增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。

五是支持鄉(xiāng)村企業(yè)做大做強(qiáng)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，在省、市給予補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上一次性獎(jiǎng)補(bǔ)2萬(wàn)元。對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體內(nèi)當(dāng)年新認(rèn)定的省級(jí)、市級(jí)示范專業(yè)合作社或示范家庭農(nóng)場(chǎng)，在省、市給予補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上一次性獎(jiǎng)補(bǔ)2萬(wàn)元。