阜南縣趙集鎮(zhèn)始終把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，通過強化班子建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到“硬件做強、軟件做優(yōu)”，助推基層黨組織建設(shè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。

  強化班子建設(shè)，完善村級組織體系。一是選優(yōu)配強村班子隊伍。通過村兩委換屆，注重選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾滿意度高的干部，增強村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時，廣泛動員宣傳，分批次招考年輕村后備干部，為村班子注入新鮮血液；二是分工明確責(zé)任到人。各支部結(jié)合實際，及時調(diào)整分工，發(fā)揮個人優(yōu)勢，壓實工作責(zé)任，制定考勤、獎懲、財務(wù)管理三項制度，確保工作規(guī)范、紀律嚴明、群眾滿意；三是盤活群團組織。健全村級群團組織體系，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會、黨員議事會、共青團、婦代會、民兵連等紐帶作用，全方位保障黨員群眾參政議政的權(quán)力。

  強化思想建設(shè)，加強黨員教育管理。一是堅持高質(zhì)量發(fā)展黨員。堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，嚴格黨員發(fā)展程序，在確保每村兩年至少發(fā)展一名黨員的基礎(chǔ)上，優(yōu)先發(fā)展村委班子及優(yōu)秀村后備干部；二是加強黨員教育培訓(xùn)。每季度至少開展一次黨員大會，支部書記帶頭上黨課，充分運用遠教站點、新時代文明中心等平臺，開展黨員黨性教育，提高黨員理論水平和政治素質(zhì)；三是黨員動態(tài)管理。每年對黨員進行一次摸底，對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員實行動態(tài)管理，對流動黨員進行季度排查，及時掌握其思想生活狀況。

  強化制度建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)組織生活。堅持“三會一課”制度，及時召開民主生活會和組織生活會，黨員干部結(jié)合會議主題，深入對照檢查，深刻剖析和互相批評，明確整改時限和措施，全面提升綜合素質(zhì)。每年開展一次民主評議黨員大會，評議黨員等次，營造“學(xué)先進、爭先進、當(dāng)先進”的濃厚氛圍。每月10日黨員活動日，結(jié)合鎮(zhèn)黨委掃黑除惡、脫貧攻堅等中心工作，開展形式多樣主題黨日活動，豐富黨員黨內(nèi)組織生活。

  強化作風(fēng)建設(shè)，提高為民服務(wù)水平一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合“嚴強轉(zhuǎn)”集中整治形式主義官僚主義工作，開展自查自糾，嚴格杜絕作風(fēng)問題，提倡“一線工作法”，注重調(diào)研走訪，以實際行動為群眾辦實事、做好事、解難事。二是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。規(guī)范開展為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”和雙向承諾工作，引導(dǎo)普通黨員以身作則、發(fā)光發(fā)熱，彰顯新時代黨員新形象！